Организације, људски ресурси и маркетинг - Страна 8

Најбољи тренинг у пословном и извршном тренирању

Компанија није дефинисана једноставно зато што је збир људи који раде на постизању циља. У њој је скуп чланова већи...

Токсични шефови 11 карактеристика које их дефинишу

Будимо реални, мало је појединаца који су страствени у послу и који у потпуности уживају оно што раде. Да ли...

Корпоративни идентитет шта је то и како дефинише организације

Пословно окружење је изузетно конкурентно. Хиљаде компанија се стално рађа и умире, остајући и истичући само релативно мали проценат њих....

Типови радних стресора, класификација и примери

Шта је то стрес борала иу којим се врстама може изразити? Морате започети овај чланак упозоравајући да ће бити немогуће...

Интервјуи за посао 10 најчешћих грешака

Ако сте већ послали свој животопис и ваш профил је волио (препоручујемо наш чланак “10 савјета за побољшање животописа“), честитам,...

Интервју за посао 8 питања о варању (и како их успјешно управљати)

У све конкурентнијем друштву, мисија проналажења и проналажења посла може бити један од великих изазова са којима се суочавају и...

Интервју критичног инцидента (ЕИБ) шта је то и како га користити

Живимо у веома конкурентном свету. Ову чињеницу можемо видјети у многим аспектима живота, од којих је једно радно мјесто. За...

Рад синдрома преживјелог у кризним временима може наштетити здрављу

Синдром преживљавањаСкоро годину дана, Сусана Росалес, административна радница у фабрици у Барселони, изгледала је сумњичаво док су њене колеге биле...

Процес регрутовања и селекције његових друштвених и организационих реперкусија

Процес регрутовања и селекције је основни за сваку компанију или организације Сада, чињеница да је то основни процес не значи...