Интервјуи за посао 10 најчешћих грешака

Ако сте већ послали свој животопис и ваш профил је волио (препоручујемо наш чланак “10 савјета за побољшање животописа“), честитам, имате прилику да добијете посао који сте тражили неко вријеме.

Сада, није све побијеђено. Постоји низ неписаних правила која морамо поштовати ако желимо да компанија која нуди позицију да се одлучи за наше услуге.

Интервјуи за посао: добар утисак зависи од вас

У нашим свакодневним животима сви правимо грешке, али ако постоји место где их треба избегавати, то је током интервју за посао.

У многим случајевима грешке могу бити измењене, али грешке у интервјуу за посао могу одредити, у очима анкетара, да ли смо прикладни за одређену позицију или не. Пошто вероватно имамо само једну прилику да покажемо свој потенцијал, морамо дати најбољу могућу слику.

Најчешће грешке у интервјуима за посао

У следећој листи ћемо навести десет најчешћих грешака које су Особље људских ресурса у интервјуима.

Такође ћемо предложити неколико савета да их избегнемо, како бисмо уживали у већим могућностима да будемо изабрани за посао који желимо. Хајде да прегледамо најчешће грешке у интервјуима за посао.

1. Неадекватно облачење за интервју

Како га избећи: требало би да истражимо културу компаније како бисмо имали идеју како да се обучемо. И позиција на послу и организациона култура могу одредити који је најбољи утисак за посао којем тежимо. Ако немате појма како да идете, најсигурније је да се обучете на озбиљан и елегантан начин, а не нужно и на одело.

2. Долазите касно

Како га избећи: Ако сте особа која обично касни, требате напустити кућу прије пола сата или сат времена, вријеме које сматра достатним рачунајући најгоре ситуације (саобраћај, који се може изгубити успут, итд.). Мало грешака ће уништити шансе да буду запослене више од ове.

3. Лош говор тела

Како то избјећи: то је једна од најчешћих грешака у развоју интервјуа за посао и најлакше је спријечити. Одржавајте добро држање, останите релативно мирни и држите контакт очима што је дуже могуће. Обука за избегавање нервних навика као што је додиривање лица, преокретање напријед-назад, или прекомерно климање главом, може побољшати квалитет интервјуа и перцепцију испитивача о нама.

Ако желите да се упустите у аспекте невербалног језика који утичу на слику коју сами пројектујете, можете погледати чланак: "5 кључева за овладавање невербалним језиком".

4. Недостатак самопоуздања

Како га избећи: Немојте да муцате, не гледајте у под или сто, и изнад свега, немојте се осјецати када говорите о лицним способностима. ¡Али увек са понизношћу! Већина људи има неки страх када је у питању излагање својих позитивних квалитета и достигнућа, али интервјуи за посао су савршено место за то.

Повјерење у себе је кључно, стога не оклевајте да погледате пост "Самопоуздање: 7 кључева за побољшање".

5. Недостатак интереса

Како га избећи: Постављајте питања о годишњем одмору, бенефицијама или о томе колико бисте радо желели да радно окружење у канцеларији буде где желите да радите може имати негативне ефекте. Међутим, не питати ништа може бити још горе, јер може пренијети апатију. Морате показати интересовање за позицију и компанију тако да анкетари могу знати да заиста желите тај посао.

6. Поставите превише питања

Како га избећи: идеално, треба да сачекају да постављају питања док их испитивач не обавести. У супротном, треба да их урадите када се појави могућност током разговора за посао. Важно је показати радозналост, али без питања бомбардовања анкетара.

7. Прекидање интервјуера

Како да то избегнемо: у најбољем случају, ако прекинете анкетара, он вас неће посматрати као анксиозну особу, али ће вас сигурно сматрати нечим непоштовањем или једноставно непристојним. Без обзира колико сте узбуђени, будите сигурни да активно слушате и веома пажљиво до анкетара, и сачекајте да он заврши говор пре него што одговори.

¿Шта најчешће поставља испитивач? Можете га открити у нашем чланку "10 најчешћих питања у разговору за посао".

8. Говорите лоше о свом старом послу

Како да то избегнете: Вероватно је да ћете на разговорима за посао поставити питање или два о вашем старом послу или о вашем односу са последњим шефом који сте имали. Немојте ово схватити као прилику да говорите лоше о њима.

Нагласите позитивно, претвара се у фину и пријатну особу са којом постаје пријатна за рад. Ако се фокусирате на негатив. она ће изгледати пркосно и осветољубиво, и то може дати слику непоуздане и превише индивидуалистичке особе.

9. Дајте лажне информације

Како га избећи: проучите компанију; не идите на интервјуе за посао а да је не знате добро. Проверите свој резиме. Не постоји ништа срамотније од тога да не будете у могућности да одговорите тачно на питање о одређеном пројекту у којем сте радили.

Први корак у припреми за интервју је бити стручњак за себе. Одвојите мало времена да сазнате ко сте заиста и знате њихове квалитете и недостатке да бисте могли обавити течан и коректан интервју, без лажи, али наглашавајући њихове квалитете које вас чине пожељнијим за организацију која вас интервјуише.

10. Недостатак припреме

Како то избјећи: све горе наведене грешке могу се сажети у овој. Интервју је у суштини цастинг, а ви сте глумац. ¿Мислите да ће неко бити представљен у кастингу без припреме?

Урадите ваше истраживање и будите сигурни да сте спремни да обавите интервју у којем ћете показати свој најбољи профил, или барем ону верзију која најбоље одговара ономе што компанија у питању тражи.