Организације, људски ресурси и маркетинг - Страна 2

Здравље на раду Који фактори утичу на здравље радника?

Сви проводимо много времена у свом раду, тако да то постаје веома важан дио нашег живота. У том смислу, проблеми...

Шта компаније знају о мени? Моћ друштвених мрежа

У другом чланку говорили смо о томе како данас људи са којима имамо мање контакта могу приписати особност, карактер или...

Може ли маркетинг заиста промијенити наше преференције? Случај Пепси против Цоца-Цола

Пре неколико година, компанија ПепсиЦо, произвођач пића и пунионица Пепси, покренула је посебну рекламну кампању. Био је познат широм света...

Психологија рада и организација професија са будућношћу

Многи студенти започињу диплому из психологије размишљајући о томе да се посвете клиничкој психологији, али како трка напредује, схватају да...

Психологија, криминологија и њена веза у људским ресурсима

Подручје људских ресурса (ХР) То је један од најважнијих за сваку корпорацију у приватном сектору. Свака организација мора имати овакву...

Парето принцип или правило 80/20, шта је то и каква је његова корисност?

У некој прилици сигурно ћете то приметити одређени људи успевају да раде ствари које изгледају веома тешко и такође у...

Присуствовање лабараторијским узроцима и последицама ове појаве

Тхе радни презентизам То је један од најважнијих проблема са којим се компаније данас суочавају. Постоје многи фактори који могу...

Илегална питања у разговору за посао

Недавно је изашло на видјело неколико случајева у којима су у процесу одабира за одређену позицију у компанији кандидати замољени...

Зашто је једно од најчешће коришћених питања у разговору за посао неправедно и пристрасно

Главни циљ интервјуа за посао у процесу регрутације је прикупљање максималне количине релевантних информација о сваком кандидату, али то на...