Организације, људски ресурси и маркетинг - Страна 3

Психолошки профил радног узнемиривача, у 25 особина

Узнемиравање на радном мјесту, познато и као мобинг, То је феномен који се може појавити на послу. Појављује се када...

Професионално вођство шта је то и за шта служи

Професионално усмјеравање се недавно поставило као један од неопходних алата за осигурање успјешног професионалног живота. У наведеном су учествовали и...

Немам 7 стручних савјета да га пронађем

Стопа незапослености у Шпанији је око 20%, што је забрињавајућа реалност јер је запошљавање, без сумње, један од основних аспеката...

Метода сцампера њене фазе и њихово коришћење за решавање проблема у компанији

Метода Сцампер-а је техника која укључује креативност у групе људи, у погледу проналажења решења за одређене проблеме. Сцампер је англо-саксонски...

Психолошко узнемиравање на послу

Тхе "моббинг"Ор психолошко узнемиравање на раду то је ситуација која се дешава на радном месту, у којој појединац или више...

Емоционални маркетинг допире до срца клијента

Многи људи мисле да су одлуке које доносимо засноване на а рационална анализа алтернатива које су нам представљене. Истина је...

Менаџерска мрежа оно што је, и 5 врста лидера које описује

Позната и као административна мрежа, Мрежа за управљање је алатка која се користи за опис стила вођења. Такође је одговорна...

Различите врсте интервјуа и њихове карактеристике

Тхе интервју То је квалитативна техника прикупљања информација у којој учествују двије особе (иако могу више учествовати). Ово се не...

Предности емоционалне интелигенције на послу

Емоционална интелигенција (ИЕ) је снажан индикатор нивоа задовољства и успјеха у животу и раду. Може се дефинисати као способност идентификовања,...