Психологија, филозофија и размишљање о животу.
Блог о филозофији и психологији. Чланци о различитим аспектима људске психологије.
Социјална и организациона психологија - Страна 5
Сукоб је честа и позната стварност у организацијама. Традиционални приступ је полазио од наводног негативног карактера сукоба, чинећи га синонимом...
Снага се може сматрати: Део рационалног модела да организације сматрају рационалним инструментима за постизање одређених колективних циљева. (У организацији има...
Алдерфер (1969, 1972) покушава да преформулише Масловљев модел груписањем потреба појединаца у 3 категорије и покушава да преформулише постојеће хијерархијске...
Проучавање вредности је све распрострањенији приступ објашњењу људског понашања. А храброст то је преференција или приоритет, интерес, укус или одбојност...
Тако да организација Када достигне своје циљеве, од суштинског је значаја да информације дођу до одговарајућих центара у правом тренутку...
Предложени модел Фиедлер Митцхелл истиче да су теорије о непредвиђеним ситуацијама доминирале размишљањем о лидерству у последњих 15 година и...
Предложене теоретичарима под утицајем гешталт психологије ("когнитивна", а не бихевиорална тачка гледишта): Музафер Шериф, Соломон Аш и Курт Левин. ГЕСТАЛТ...
Шеме прагматичног расуђивања. За овај приступ, покренут је Холиоак (1984) \ т, циљеви и планови расуђивача (прагматични принцип) одређују процес...
Човјек има више догађаја него природних. Половина догађаја утиче на велики број људи, они су колективни. У ситуацијама ризика, напетости...
