Љутња и тражење посла, како се односе?

Тешкоће да се добије пристојан посао и даље је огромно, иако се економија побољшала. Ова чињеница изазива велики очај у оним људима који желе да раде и не нађу ништа, посебно ако су дуго тражили. Ово резултира низом штетних реакција. Објашњавамо оно што учите како су повезани бес и тражење посла.

Тренутна ситуација у запошљавању је сљедећа: понуда запошљавања је мања од потражње, тако да постоји већи број кандидата, захтевају се већи захтеви у замену за лошије услове и ниже плате.

Ова ситуација узрокује негативан круг у особи која је у процесу тражења посла, јер не може да нађе посао или није изабрана за понуде за које се пријављује јер не испуњава услове које тражи. Такође, ако га изаберу, врло је вероватно да рад има веома несигурне услове.

На крају, шири се обесхрабрење доводи до беса, негативности и престанка тражења посла. Али немојте се препустити тим негативним емоцијама, морате мислити да се кризна времена могу претворити у времена нових прилика ако се њима добро управља. За то постоје различите стратегије које нам могу помоћи да избјегнемо љутњу и негативност у потрази за запослењем.

"Радити, довољно је бити увјерен у једну ствар: да је рад мање досадан од забаве".

-Цхарлес Бауделаире-

Како избјећи везу између љутње и тражења посла?

Идентификујте да ли је то специфична љутња или је континуирана

Ми смо људи, и нормално је да се с времена на време наљутимо на ситуацију у којој се живи. Да видите да имате године, да имате дугогодишње искуство и да траже захтеве који нису неопходни за ту позицију. Може се такође десити да вас сувише млад и без искуства одбаци.

У овим случајевима, логично је да се осјећате љути. Проблем је када емоција постане став који се генерализује на све области живота. Тада морате да делујете и да га исправите, јер у супротном, осим што негативно утиче на ваше здравље, нећете добити посао. Искрено, нико не жели да ради и живи са неким ко због свог става ствара лоше окружења.

Не бацајте пешкир

Колико пута у стању љутње изражавамо наше незадовољство тренутним начином тражења посла, многи! На пример, овај ресурс је лаж, не функционише, нико не запошљава! О, особа која је оријентисана на посао не узима ме у обзир и то ми не помаже да пронађем било шта.

Пролазак кроз ове тренутке је када се повећава искушење да баците пешкир. Није лако, у реду, али то није немогуће и статистика то доказује. Зато наставите са тим вебом и оријентацијом. Наравно, боље је провјерити да ли постоји неки параметар у којем можемо побољшати презентацију.

Мислити да вас због старости неће запослити

Можда је компликованије, али као што смо рекли раније, то није немогуће. Требало би анализирајте своје снаге и слабости да истакне јаке и оснажи слабе. Мислите да имате много врлина и заслуга које ће се издвојити више од година, ослонити се на њих!

Не идите на разговор за посао

То је процес у којем има много кандидата и нормално је бити мало несигуран и нервозан, који се може претворити у љутњу и унапријед вјеровати да нећете бити изабрани. Велика грешка! Ове врсте слутњи не помажу и производ су несигурности и недостатка повјерења, али нису стварне. Не затварајте врата, Ко зна да ли сте права особа за ту позицију? И ако не, барем, то је начин да вас упознамо и узмете у обзир за будуће изборе.

Такође, можете искористити љутњу у своју корист. Према недавним студијама, лоше расположење је у стању да ојача извршну функцију мозга. Дакле, ваш ум је уреднији и исправније извршава идеје, нешто што регрути много вреднују.

Можете то провјерити у тражењу посла опције су вишеструке. Чак и бијес постаје наоружање у нашу корист. Искористимо то!

5 кључева за тражење посла Колико вас је било укључено у потрагу за послом? Данас морамо тражити посао (и пронаћи га) како би преживјели што боље можемо. Проналажење посла или плаћени посао није само корисно за нашу економију. Тражење посла је такође корисно за наше здравље. Прочитајте више "