5 кључева за припрему успјешног разговора за посао

Разговор за посао може бити један од тренутака највећег притиска у процесу тражења посла. Ако је могуће, боље је да овај састанак припремите темељно, тако да барем за најчешћа питања припремимо бриљантан и искрен одговор..

Хајде да мислимо да компанија тражи одговарајућег кандидата за посао који се нуди. Ако је разговор за посао добар, ће се појавити вредности и квалитете подносиоца пријаве које се не могу добити било којим другим тестом у процесу селекције особља. Вриједности и квалитете које ће нам дати позицију или одузети.

С друге стране, пре одласка на интервју за посао, већ смо прошли први процес скрининга заснован на наставном плану и програму. То јест, ако урадимо интервју је да смо заиста озбиљна опција за позицију; у супротном, компанија не би потрошила средства да нас интервјуише. То јест, оно што добијамо или губимо у овој фази ће зависити од тога како ћемо одговорити и питања која постављамо.

У разговору за посао желе да се сретну са вама лично, да процене слику коју пројектујете, како се изражавате, ако контролишете живце и, наравно, многе друге аспекте који се директно или индиректно односе на позицију коју изаберете.

Изненађујућа питања се увек могу појавити у разговору за посао. Штавише, неки могу бити дизајнирани тако да осјећамо већи притисак. Нормално у оваквим тренуцима кандидат обично не добија позицију коју изабере, већ напротив, за неконтролисани одговор је лако одбацити.

Ако смо ми, можемо понудити велику, бољу реплику. Али, у случају да нисте у могућности, Одлучимо се за конзервативни став према овим врстама проблема. Овај кључ би био пролог пет других које ћемо понудити.

1. Упознајте компанију

Што више знате о компанији која вас може запослити, то боље. Покушајте да добијете све информације о броју запослених, ако имате веб страницу, која је ваша филозофија, који су производи са којима се тргује, бројке о продаји итд..

Интернет је добар савезник у проналажењу свих ових информација, иако ако имате прилику да се ближе лично упознате са канцеларијама, можете добити занимљиве информације (структура зграде, ако се налази на нивоу улице, ако имате паркинг, станице метроа или аутобуса ...).

2. Где и када

Важно је да будете јасни о месту, дану и времену када сте цитирани. Могуће је да вас позивају на место које није повезано са компанијом. Често се дешава када компаније подуговарају другима да изврше избор за позицију. Ипак, ако имате прилику да одете дан прије, можете израчунати точно вријеме које је потребно да се тамо стигне, ако постоји могућност да се иде јавним пријевозом или можете паркирати с лакоћом..

Тачност је кључни аспект. Покушајте спасити себи маргину за непредвиђене ситуације; С друге стране, чак и ако сте на том месту, немојте се појављивати прерано. То може дати осјећај да погрешно управљате својим временом и не планирате добро.

3. Водите рачуна о свом изгледу

Чули смо изнова и изнова да "слика вреди хиљаду речи", јер је у овом случају веома тачна. Узимајући у обзир посао који представљате и културу компаније, требате потражити гардеробу која је у складу с ове двије варијабле.

За компаније или "озбиљније" позиције, потражите одговарајући костим неутралне боје, кравату са корпоративним бојама компаније, чисту и затворену обућу и глачану кошуљу. Такође, потражите да буде удобно, ради се о пројектовању осећања формалности, али без указивања на идеју да радите папир или да сте жртва те исте формалности..

С друге стране, ако позиција коју желим да изаберем је "конобар у бару на плажи", можда ношење одела није најбоља идеја. Тражићемо нешто много опуштеније, дајући нам исконско мјесто спонтаности. Наши потенцијални клијенти ће уживати у одмору и радо ће задовољити веома озбиљне људе. Онда ће то покушати да пронађу у нама и наш начин облачења може бити прва најава.

4. Документација

Узмите копију свог животописа који сте претходно доставили и ако вам је постављен неки други документ, провјерите је ли организиран и беспријекоран.

Темељно проучите свој ЦВ, јер у интервјуу можете да се замолите да то објасните већом дубина. Можда ћете желети да знате шта је специфична обука или искуство значило за вас.

5. Боље сам

Пожељно је да се представите без интервјуа за посао. Бити у пратњи може се тумачити као знак незрелости или несигурности. Смешно је: многи родитељи прате своју децу у свом првом разговору за посао, показујући како треба да делују и шта треба да кажу. Чувајте се ових савета, одељења за људске ресурсе су такође еволуирала и карактеристике које постављају нису увек у складу са површном анализом која нас може унапредити.

На крају сваког интервјуа, сваки анкетар и сваки кандидат је свијет. У том смислу, особа која обично заврши добијање посла је онај који има већу способност да чита сам интервју и постави три дела.

"Једино мјесто гдје "успјех" долази прије "рада" је у рјечнику".

-Винцент Ломбарди-

Како се успешно придружити новом послу? Успешно придруживање новом послу обично није лак задатак, поготово ако је то одговорност. Дајемо вам три стратегије. Прочитајте више "