Психопатски лидери како да остану ментално јаки пред њима

Психопатски лидери су истински психолошки експлоататори и пред њима морамо бити ментално јаки. То су они шефови који у радном окружењу не оклевају да траже немогуће, па чак и неетичке задатке. Они уживају у вршењу доминације, арогантни су, неосетљиви и непоштени. Све ове праксе не спречавају, далеко од тога, да се свакодневно пењу више позиција.

Шта се дешава? Да ли наше друштво све више толерише овај тип агресивног понашања наших лидера? Свима нам пада на памет име неког политичара који врши ту моћ кроз ту динамику. Сви знамо (или смо знали) менаџера компаније који се придржава особина психопате.

Па, нешто што морамо имати на уму је то ове врсте профила увек су постојале у нашем свакодневном раду. Питање, дакле, није ново. Међутим, разлика с којом тренутно имамо је да добро знамо њихову психолошку анатомију, као и њене несумњиве и штетне ефекте..

Психопатски вођа није криминалац. Међутим, она користи такву антисоцијалну, штетну и непоштену артиманану која може бити етички једнака сваком појединцу који је већ процесуиран за правду. И даље живимо с њима; то је више, ништа нас не чини да мислимо да ће се ова врста стварности променити.

Зато, Препоручује се да научимо да се с њима носимо. 

"Моћ има тенденцију корумпирања, апсолутна моћ апсолутно корумпира".

-Лорд Ацтон-

Остати јак пред психопатским вођама

Др Карен Ландаи и њене колеге са одељења за психологију на Универзитету Алабама спровеле су занимљиву студију почетком 2018. године. Рад је под називом "Да ли служимо Мрачном Господару? " и објављен је у Јоурнал оф Апплиед Псицхологи.

Нешто што нам овај тим стручњака открива је то не сви наши шефови имају психопатске особине. Штавише, немају сви психопати позиције моћи или све оне врше насилне радње. То је нешто што морамо прво разјаснити. Сада, ово не спречава значајан проценат садашњих корпоративних лидера да имају овај "мрачан" морални компас.

За почетак, психопатија није једноставна особина. Она заиста има читав низ понашања, неки људи ће указати на неке од њих са већом важношћу, ау другима тешко да ће имати изванредан резултат. Међутим, нешто у чему се неколико аутора слаже је да се психопатски лидери састају у три основне димензије:

• Интерперсонална или психолошка дрскост.
• Необуздано понашање или импулзивност.
• Неповољна емпатија и инструментална. Чувајте се, нешто што морамо почети да разматрамо је да психопат чита и интуитивира емоције других. Ово вам не даје само исто, него и покушавате да их манипулишете да бисте их користили у вашу корист.

Ове карактеристике објашњавају његов успон. То нам омогућава да схватимо зашто су тако храбри у пословању, понекад шармантни и зашто добијају високе положаје остављајући многе колатералне жртве на њиховом путу. Знајући ово, хајде сада да видимо које менталне механизме треба да користимо пре психопатских вођа.

1. Не показујте застрашивање пред њиховим понашањем

Психопатски вођа користи наше емоције и слабости да преузме контролу. И када то уради, уживајте. Сада, колико год је то могуће, требало би да избегавамо да се показујемо како желе: угрожени.

Понекад то може бити компликовано, али је од виталног значаја да останемо енергични и са нашим личним баријерама добро заштићеним. Не треба да се осећамо застрашеним од њих, јер чим то виде, добијају више простора. Асертивност ће бити наш најбољи савезник.

2. Емоционална контрола

Овај тип психолошког профила обично нема добру контролу над својим емоцијама. Ако, са наше стране, успијемо да будемо искусни у овој карактеристици, имат ћемо предност над њима.

Нешто слично подразумева одржавање адекватног менталног смирења. Не допустите да нас понесе тјескоба и љутња. Ако изгубимо равнотежу, они ће почети да манипулишу још више нашим емоцијама.

3. Немојте пасти на психолошке замке

Психопатски лидери су велики приповедачи. Они неће оклијевати да објасне аспекте свог живота и искустава, да покажу добар шарм и вештину блискости. Не прави грешку. То је трик, суптилна и дјелотворна замка с којом можемо стећи наше повјерење и бити у стању да доминирамо.

4. Буди ваше огледало, навести их да виде сопствене грешке

Кад год је то могуће, морамо постићи двије ствари. Први, чувајте наше личне границе заштићене, спречавате нас да будемо прекршени. Други, да психопатски лидери виде своје грешке.

Стога, када нам се обрате, преусмерићемо разговор према њиховој особи и њиховој токсичној динамици. Пример: на данашњем састанку ти се чинило да си мало под стресом, чак мораш викати на нас. Можда би било добро мало да медитирамо на тај задатак који сте тражили од нас. Мислим да знате да је то претерано и да га данас не можемо испунити.

5. Избегавајте лицем у лице, бољу е-пошту

Знамо да није увијек могуће задржати нашег шефа у даљини. Често смо више него присиљени да се суочимо с њима лицем у лице из дана у дан. Ово може бити не само исцрпљујуће. Ризик је да завршимо психички спаљени.

Тако и све док та могућност остаје, Препоручљиво је да их држите у даљини и разговарате са њима путем е-поште и порука. У ствари, постоје студије које подржавају ефикасност тога на овај начин. Комуникација је мање агресивна и постиже се бољи радни ток.

Да закључимо, као што смо на почетку навели, изгледа да нам ништа не даје индиције да ће оваква ситуација нестати. Менаџери, руководиоци корпорација и политичари са психопатским особинама настављају да се појављују из године у годину. Побјећи од њих је најбољи одговор, али, као што знамо, то није увијек могуће.

Зато морамо научити да живимо заједно са тим профилима, да делујемо уместо да само реагујемо и, у суштини, обучи нас у добру опрему за преживљавање како би заштитили наше психолошко здравље.

Калигула: биографија римског императора са психопатском особношћу Калигула је био римски цар познат по својој окрутности, екстраваганцији и сексуалној перверзности, што га је навело да мисли да је он психопатски човјек. Прочитајте више "