Нада да ћете знати да можете

Чврсто се надамо снагом када желимо да се одређене ситуације побољшају у нашим животима. То је испрекидано, појављује се и нестаје у зависности од тренутка у којем се налазимо. То није став, то је стање ума.

Предајемо се њој убеђени да без њене помоћи нећемо постићи своју сврху. То је Надам се да је то једно од најконструктивнијих осећања и више позитивно да можемо да осетимо људе.

„Нада је стуб који одржава свет. Нада је сан човека који је будан.

-Плиније Старији-

Нада или оптимизам?

Понекад помијешамо наду с оптимизмом. Они нису исти, иако се међусобно допуњују. Оптимизам је нешто константније, то јест, то је став који усвајамо да се суочимо са животом. Нада, међутим, није увијек с нама, она се појављује на вријеме, када мислимо да је то потребно за одређено вријеме.

Уз наду коју градимо, то је позитиван осјећај заснован на стварности. То се дешава када жудимо, желимо, вјерујемо и желимо постићи циљ. Међутим, ми не постижемо увек оно што намеравамо. Постоје случајеви када своје циљеве заснивамо на нереалностима и хранимо оно што називамо лажним надама.

Људи који имају наду обично добију добре резултате у ономе што предлажу. То је сила која нас гура да делујемо, мотивише нас, јача нас и помаже нам да доносимо одлуке.

"Нада је као сунце, које баца све сенке иза нас."

-Самуел Смилес-

Увек То је праћено позитивним емоцијама као што су самопоуздање, ентузијазам или срећа. Међутим, очајање је повезано с негативним осјећајима као што су лијеност, несигурност или разочарење

Нада нам даје могућност да растемо. Они "људи који се надају" осећају се способнијим да превазиђу препреке које се јављају у животу. Напротив, недостатак наде је повезан са страхом, чини нас несигурнијим, паралише нас и спречава да покушамо.

Нада мора бити култивисана

Али живот нам не нуди увијек најбоље лице и даје нам могућност да олакшамо пут. Без обзира на то колико смо ентузијазма и напорног рада уложили, нада није чаробни напитак који обезбеђује успех.

Међутим, прибјегавање томе увијек ће бити повољније од напуштања очаја. Постоје људи који користе ову вјештину, али сви можемо научити да њоме управљамо. Постоји неколико фактора који нам помажу да култивишемо наду. Ако их радимо, можемо се побринути да никада не пропустимо смочницу наших позитивних мисли.

• Постави циљеве: не ради се о амбициозности, већ о покушајима да се ураде различите ствари и постављање циљева који, да, морају бити реални.
• Нацртајте путању: Када поставите циљ, осмислите пут који ћете пратити да бисте остварили своје циљеве. Немојте правити равну линију. Укључује алтернативе за превазилажење препрека које могу настати успут.
• Поверење у вас: Истрајите, тежите и верујте себи. То је најбоља мотивација коју можете постићи да постигнете свој циљ

"Неопходно је чекати, иако је нада увијек фрустрирана, јер је и сама нада радост, а њени неуспјеси, ма колико чести, мање страшни од њеног изумирања".

-Самуел Јохнсон-

Промјена отвара пут новим могућностима. Недаћа је увек прилика за раст. Имати наду је снага која нам помаже да се покушамо промијенити и суочити се с невољама без губитка илузије.

Не дозволите да вас препреке зауставе, Ако приметите да почињете да очајавате, покушајте да будете позитивнији, тражите нове начине. Гледајте у будућност са оптимизмом, јер можете постићи оно што желите и, ако га не добијете, нико не може одузети задовољство што је покушао са свом снагом.

Људи храбри су они који виде наду тамо где други виде таму, а наши снови се могу остварити ако имамо храбрости да их прогонимо. Важне ствари су постигли људи који су покушавали. Прочитајте више "