Када нас правила контролишу без познавања

Правила су идеје. Идеје које заузимају наше умове и указују шта треба или треба да се уради. Они такође могу да изразе оно што се од нас очекује да урадимо и, генерално, да се деле. Све групе имају неке и нису нешкодљиве јер указују и утичу на начин осећања, размишљања и дјеловања сваке од компоненти групе.

У случајевима када је групни идентитет важан, групне норме ће водити понашање. Ако кренемо низ улицу и сретнемо просјака који тражи новац, ми му можемо или нећемо дати. Али ако смо чланови добротворне или вјерске групе чије је правило да даје милостињу, врло је вјероватно да ћемо им дати новац. То је зато што би давање милостиње било норма наше групе.

"За наслеђе и идеале, наш кодекс и норме - ствари које живимо и учимо нашу децу - очуване су или умањене слободом којом размењујемо идеје и осећања".

-Валт Диснеи-

Развој стандарда

Правила групе могу се преговарати, она могу произаћи из споразума између чланова групе. Или, такође, може се утврдити из понашања људи. Када их други чланови опонашају, они постају групне норме. Имитација може бити посљедица чињенице да ове акције испуњавају неку функцију или помажу опстанку групе.

Али то нису једини начини на које се они рађају, они се могу развијати и на мање демократски начин. Може бити да је вођа групе онај који их диктира или да је прототипни члан групе која их ненамерно успоставља.. Када се посебно репрезентативни или прототипски члан истиче, он почиње да осећа, мисли или делује другачије, то ће генерисати напетост која се може решити, између осталог, када остале компоненте интегришу овај нови облик понашања између норми.

"Правила и модели уништавају генијалност и уметност".

-Виллиам Хазлитт-

Врсте стандарда

Постоје два типа правила која могу постојати у групи. Говоримо о дескриптивном и прескриптивном. Дескриптивне норме су оне које одговарају ономе што чланови групе раде у датој ситуацији. Када не знамо шта да радимо, тражимо информације о понашању других. Дакле, можемо их опонашати; Такође, ако нас други подрже након имитације, лако нам је да наставимо са тим. Ова правила произилазе из имитације најважнијих чланова групе.

Прописане норме указују на то што чланови групе одобравају или не одобравају. Ово указује на то шта се може урадити и шта се не може урадити. Они су морални, они показују шта је исправно и шта није у реду. Његово испуњење мотивисано је наградама и казнама које група намеће. Они који се не слажу кажњени су и награђују и учвршћују оне који их слиједе.

"Не мислим да ћу икада направити сцену секса због моје религије и личних норми".

-Јон Хедер-

Функције правила

Норме група имају различите функције. Можемо разликовати појединачне функције, оне које утичу на сваког члана групе засебно, и друштвене функције, које утичу на цијелу групу, све њене чланове.. Главна индивидуална функција коју испуњавају јесте да пруже стварност. Правила групе објашњавају свакој особи како свет функционише, како морају да мисле, осећају и делују.

Међу друштвеним функцијама можемо истакнути различите циљеве. У овом случају, регулише односе између чланова. Наведите како се понашати са другим људима. Они такође јасно показују које су функције и циљеви групе. С друге стране, они одржавају групни идентитет.

Ефекат црне овце

Али правила су да их сломимо, бар неке. Чланови група увек имају могућност да их прескоче. У тим случајевима, групе имају друге које покушавају да то спрече. Нормално, правило које следи је да се омаловажавају чланови који их не поштују. Напротив, чланови који их поштују, они који су савршени прототип, имају предност. Ово се назива ефекат црне овце.

Ометање служи да се ослободи чланова групе који негативно доприносе социјалном идентитету. У Шпанији имамо два недавна примера.

Када су се неки Каталонци мобилисали у корист независности, прекршили су правила. Као реакција, неки од људи - не други - који имају национални идентитет почели су да их омаловажавају, док су се позиционирали на страни људи који су тражили јединство Шпаније. У исто вријеме, посебно у Каталонији, свједочили смо истом феномену и на "супротној страни": видјели смо како су неки Каталанци са снажним каталонским идентитетом омаловажавали оне који су се мобилизирали у корист јединства Шпањолске..

"Када неко одступи од културних норми, култура мора да се заштити".

-Роберт М. Пирсиг-

Друштвени идентитет: наше ја унутар групе Промјене у перцепцији себе стварају друштвени идентитет, у којем више нисмо једна особа, већ дио групе. Прочитајте више "