Како доћи до циља?

Да бисмо кренули даље, користимо циљеве које намећемо или које други предлажу и раде као станице, где можемо да престанемо да проверавамо да ли се наше вредности остварују. Мислим, постизање циља који не иде руку под руку са нашим личним вредностима је веома тешко. С друге стране, постизање циља који је дефинисан као задовољавајући подразумијева да смо у савршеној хармонији са оним вредностима које нас мотивишу. Поред постављања циљева, особа која жели постићи успјех мора имати и мисију.

Ми говоримо о мисији као о скупу свих вриједности, идеја, интереса, жеља и циљева особе. Важно је уложити напор да тражимо нашу мисију, која неће бити обавеза, већ нешто што даје смисао животу. Када се вриједности и мисија идентифицирају, можемо успоставити циљеве. На пример, одговарање на низ кључних питања:

• ¿Шта је циљ? Дефинишите је без употребе порицања или упоређивања. То има ограничење у времену и подложно је вјештинама или способностима субјекта.

• ¿Оно што карактерише жељену коначну ситуацију? Идентификујте активности и осећања која ће највероватније постићи циљ.

• ¿Које се промјене могу догодити у животу након постизања циља? Чињеница да се знају користи ће промовисати и мотивисати појединца да спроведе акције које имају за циљ освајање.

• ¿Који су ваши разлози да не почнете одмах да бисте пронашли свој циљ? Предвидите да ли остваривање циља може имати негативне посљедице.

• ¿Шта вам је потребно да постигнете свој циљ? Процијените ресурсе и алате који су вам потребни за постизање циља.

Напредовање је свакодневна ствар. Промените и оно што вас задржава. Одлуке које доносите су важне, али изнад свега ће бити акција која одређује тежину тих одлука. Као што је Гете рекао: "Није довољно само подузети кораке који ће једног дана довести до циља, али сваки корак мора бити циљ, док остаје корак".