Заводљива личност 6 стратегија и атрактивних особина

Заводљива личност има велику вриједност у друштву у којем су контакти и друштвени односи све важнији. То је нешто што се брзо види ако погледамо предности које људи имају са способношћу да лако удовоље другима: већу јавну пројекцију, што значи веће могућности свих врста..

Следеће ћемо видети које су основне карактеристике заводљиве личности и које су стратегије социјализације повезане са њом.

• Сродни чланак: "Разлике између личности, темперамента и карактера"

Заводљива личност: њене особине и стратегије

Имајте на уму да особина личности није нешто "фиксно" које припада појединцу.

У сваком случају, то је својство које се изражава кроз обрасце понашања током дана. Као што спортски фан није нешто што се појављује на картици, заводљива личност постоји у њој начин на који одређени људи имају тенденцију да се односе на друге.

На тај начин, да видимо које су типичне карактеристике заводљиве личности.

1. Добра контрола невербалног језика

Заводљиви људи изражавају се много више од ријечи: користе све своје ресурсе да комуницирају с другима онако како желе. То, наравно, укључује невербалну комуникацију.

Али овај тип личности се не карактерише само употребом низ невербалних облика изражавања варирао и пун нијанси. Поред тога, ови гестови, положаји и начини пјевања гласа су једноставно учење, које не укључује много труда и које се спонтано користе у интеракцији са другима.

На пример, чак иу импровизованој ситуацији, као што је проналажење некога познатог на улици, мушкарац или жена са овом врстом личности ће знати како да померају руке и руке на начин који је у складу са оним што кажу, уместо да остављају руке или руке непокретним. држите их цијело вријеме у џеповима као да је то наметање.

• Можда сте заинтересовани: "5 практичних тастера за овладавање невербалним језиком"

2. Склоност ка екстраверзији

Заводљиви људи имају тенденцију да се екстравертирају, што значи они уживају друштвено сложене контексте у којима морају да учествују, и осећају се пријатно у тој околини до те мере да покушавају да искусе овакву врсту искуства са неком учесталошћу.

Разлог томе је што се не осјећају тјескобно када разговарају с непознатим или релативно непознатим људима, или када говоре у јавности, јер знају да дају добар имиџ, а с друге стране те ситуације су довољно узбудљиве да буду забавне или занимљиве..

У исто време, ово се претвара у врло поновну стратегију да добије моћ завођења пре других: јавно показати ову екстраверзију. На примјер, пењање на високо мјесто на забави како би се одржао кратак говор који сватко може чути (без да итко пита или контекст није потребан). То изазива дивљење, јер се сматра пожељном особином.

• Сродни чланак: "Разлике између екстровертираних, интровертних и плашљивих људи"

3. Контрола времена приликом представљања

Заводљива личност се на веома јасан начин одражава у једном од најважнијих тренутака друштвене интеракције: презентацији. Током ове фазе, која обично траје неколико секунди, ови типови људи знају како да изразе своју важност контролисањем времена. Уместо да се појавите и брзо се пребаците на нешто друго, они чине ову фазу лежернијом него обично: чине да презентација има своју мини-церемонију. На пример, у неформалном контексту они се рукују помоћу шале која дозвољава да се продужи неколико секунди више у овом тренутку.

Чињеница да треба чекати дуже изазива другу особу да интернализира поруку да је њихов саговорник довољно важан да заслужи ту привилегију, чак и ако то није истина.

4. Одсуство оклевања

Једна од карактеристика која највише заводи јесте самопоуздање. Према томе, једна од стратегија које најви е користе заводљиви људи није да покаʻу сумње, понекад ~ ак и кад би их било разумно имати. Некако, они прикривају доношење одлука на начин да се чини да је од првог тренутка јасно шта треба учинити.

5. Физичка близина

Још једна карактеристика заводљиве личности је да се игра са проксемијама, односно простором који људи држе између себе.

Да би показали самопоуздање, могуће је да ти људи приближите се другима, не чинећи ово веома непријатним, али на начин који јасно показује да имате моћ разговора (не у непријатељском смислу, у ствари, то је "мека" доминација у којој други могу да осећају удобно не мора да одлучује колико би требало да разговарамо.

6. Потрага за консензусом

Заводљива личност се не заснива на супериорности над другим по сваку цену, јер би то довело до застрашивања. У сваком случају, настоји да буде мотор консензуса који се могу појавити у дијалогу или у друштвеној интеракцији. Зато се показује дух помирења, покушавајући да нагласи оно што је заједничко са људима којима је завођење усмјерено, и без истицања разлика.