Карактеристике 5 великих особности су друштвеност, одговорност, отвореност, љубазност и неуротичност

Карактеристике 5 великих особности су друштвеност, одговорност, отвореност, љубазност и неуротичност / Персоналити

У студији психологије личности, она је позната као Модел великих петица (на енглеском, "Биг Фиве")је образац у проучавању личности који испитује структуру личности засновану на пет широких елемената или особина личности (димензије личности).

Карактеристике личности: велика петица

Ови конститутивни елементи су пријављени током студије о описима појединаца о личности других (Голдберг, 1993), и је један од модела најпознатијих особина људске личности.

Пет великих особина личности, такође се зове главни фактори, обично добијају следећа имена: О фацтор (отвореност за нова искуства), фактор Ц (одговорност), фактор Е (екстроверзија), Фактор А (љубазност) и фактор Н (неуротицизам или емоционална нестабилност), формирајући тако акроним "ОЦЕАН".

Свака од особина је састављена од скупа специфичнијих особина личности. На пример, фактор Е (екстроверзија) укључује специфичне особине као што су потрага за емоцијама, друштвености или оптимизмом.

Модел пет великих које је развио Раимонд Цаттелл (на фотографији) покушава описати личност, а професионалци психологије су кроз године давали нове доказе и приступе различитим методологијама за анализу особина личности сваког појединца..

5 фактора личности

Постоји одређени договор међу стручњацима личности да то потврде личност се може сврстати у ове 5 великих особина који су описани у теорији Биг Фиве особине личности.

Дефиниција сваког од њих је следећа:

(Фактор О): Отварање за искуство

То показује у којој мјери предмет Он тежи да тражи нова лична искуства и замишља своју будућност на креативан начин. Особа отворена за искуство има флуидну везу са својом маштом, цијени умјетност и естетику, те је у складу са својим емоцијама и онима око себе. Они више воле да раскину са рутином и обично имају знање о широким темама због своје интелектуалне радозналости. Његова супротност је Церразон то тхе Екпериенце (или Промени).

Појединци који имају низак резултат имају више конвенционалних интереса. Они уживају у једноставности, а не у сложеном, амбивалентном и суптилном. Они теже да науку или уметност посматрају као непрактичне дисциплине. Они више воле познавање романа; Они су умерени и везани за традицију.

(Фактор Ц): Одговорност

Односи се на колико је субјект фокусиран на своје циљеве, Поред тога како се показало дисциплиновано за постизање ових циљева. Може се рећи да је особа са високом оцјеном у фактору Ц организирана особа, способна да се концентрира, која завршава своје задатке и размишља прије доношења одлуке..

(Фактор Е): Екстраверзија

Дефинише степен до кога субјект он је отворен за друге и усмерава своју енергију у друштвени контекст. Другим речима, фактор Е испитује колико субјект воли да буде окружен другим људима, колико воле да се изразе пред другима, итд. Његова супротност је интроверзија, коју карактеришу резервисани људи, који се често означавају као непријатељски. Обично су они независни, више воле рутину и породичну атмосферу.

Они више воле да буду сами и не воле да буду део људске вреве, што не значи да су мање срећни. Често су анимирани као и они у круговима блиског пријатељства. Они су више рефлексивни него екстровертни и мање су склони акцији.

(Фактор А): Љубазност

То је степен у којем је особа поштена, толерантна и смирена. Љубазна особа је онај који вјерује у искреност других појединаца, има позив да помогне и помогне онима којима је то потребно, понизан је и једноставан, и емпатичан је према емоцијама и осјећајима других..

(Фактор Н): Емоционална стабилност

Дефинирај у којој мјери се особа суочава без проблема са сложеним животним ситуацијама. Мирни субјекти, који нису веома склони да се осећају љути или љути, обично остају анимирани и веома добро управљају својим личним кризама.

Унутар особина личности, фактор Н је онај који налазимо са високим резултатом у умјереним и мирним људима.

Библиографске референце:

  • Цаттелл, Р.Б., (1947). Потврда и појашњење примарних фактора личности. Псицхометрика, 12, 197-220.