Не осећам се вредним на послу, шта да радим?

Проводимо толико сати на послу да је важно да тежимо да будемо срећни наш професионални живот. Један од најчешћих разлога за незадовољство је осећај невидљивости који радник доживљава од стране његове компаније. Одличне компаније су оне које јачају своје запослене у својим снагама и вештинама, међутим, многи шефови узимају здраво за готово добро обављен посао запосленог и фокусирају се само на исправљање свега што није добро или То је могуће побољшати. То слаби мотивацију запослених. У овом чланку о Психологији-Онлине размишљамо о овом питању: "Не осећам се вредним на послу: ¿шта да радим?„Дајемо вам кључеве за проналажење одговора ако се осећате идентифицирано са овим емоционалним стањем.

1. Развијте своју унутрашњу мотивацију да бисте повећали своју процену
2. Разговарајте са својим надређеним
3. Пронађите посао у другој компанији ако сте заглављени
4. Започните бизнис да започнете свој пројекат

Развијте своју унутрашњу мотивацију да бисте повећали своју процену

Без сумње, веома је пријатно и веома позитивно да примате спољашњу мотивацију од директног надређеног кроз конструктивне процене, речи појачања или честитке за ваша достигнућа. Међутим, боље је то рад је фокусиран на сопствену интерну процену. ¿Зашто? Зато што стил руковођења који је усвојила компанија не зависи од вас. Стога, ово спољно признање надилази вашу властиту контролу.

Међутим, оно што зависи од вас је ваша способност да се ментално повежете са неким аспектом који даје драгоцену вредност вашем професионалном задатку. То јест, ваша процена треба да почне са најважнијом ствари: Ваше задовољство за давање најбољег од себе у овом послу.

Испуните своје професионалне циљеве, долазите тачно у канцеларију, покушајте да будете добар партнер, славите своја достигнућа, учите сваки дан нешто ново и наставите да учите. Ваша унутрашња мотивација се повећава од ваше унутрашње посвећености трудом, побољшањем и упорношћу.

Допринесите своје идеје на радним састанцима, усвојите партиципативни став. Ако постоји кутија са приједлозима у компанији, онда направите властите приједлоге за побољшање. Стога, он делује као протагониста радног окружења у којем сте део и не позиционирате се у реактивну улогу, то јест, у очекивању примања поруке препознавања. Можете се фрустрирати ако се то не догоди. Напротив, ако се усредсредите на своју способност да прихватите проактиван став, онда сте стекли виши ниво благостања.

У овом другом чланку ћемо вам дати неколико савјета како бисте научили да будете ефикаснији на послу.

Разговарајте са својим надређеним

Ако сте неко време радили у компанији, покушајте да процените различите мере које можете преговарати са одељењем за људске ресурсе. На пример, могућност да се промени положај унутар саме организације. Ако сматрате да у тој компанији постоји позиција која је прикладнија за вашу обуку и искуство, позицију на коју имате много више да понудите захваљујући вашим претходним припремама, онда, преузмите иницијативу да поднесете ваш захтев.

Када покренете ваш приједлог, важно је да објективно затражите своје разлоге кроз аргументе који указују да сте добар кандидат за ту позицију..

Ако мислите да је дошло вријеме тражити повећање плата, онда, такође можете преузети ову иницијативу, изражавајући, као у претходној тачки, разлоге за ову одлуку.

Пронађите посао у другој компанији ако сте заглављени

Постоји тренутак у којем се најпожељније може тражити посао у другој компанији. На пример, када Ваш ниво незадовољства ствара стрес и разочарење које се не поправља иако сте имали стрпљења да покушате да превазиђете ову чињеницу.

У овом случају, најбоље је да ускладите тражење посла са распоредом тренутног посла. Ако се нађете у овој ситуацији, представите своју кандидатуру оним компанијама у којима желите радити.

Постоје случајеви када а Промена компаније је најбоља опција за повећање мотивације унутрашњост На пример, када се осећате заглављено на послу и не верујете да је ваша компанија прави сценарио пројекције рада. Или, такође, када мислите да ваш тренутни посао не дозвољава да научите нешто стварно ново и желите да наставите да се развијате.

У овом другом чланку покушавамо вам дати неке смјернице како бисте знали што учинити са својим радним животом ако се осјећате мало изгубљено.

Започните бизнис да започнете свој пројекат

Постоје многе професионалне одлуке које можете поставити како бисте ускладили своју професионалну каријеру са вашим личним очекивањима. Једна од опција које можете узети у обзир је и предузетништво. У овом случају, можете да појачате своју унутрашњу мотивацију при одабиру пословне идеје, тржишта и дефинисати објективни акциони план. Идеја подухвата је позитивна ако у вашој глави ова мисао и даље постоји. То јест, ако сте провели много мјесеци или чак година размишљајући о могућности покретања властитог пројекта.

Ако осетите мотивацију да дате облик свом сопственом пројекту, предводите вас, онда тражите савет да предузмете корак.

Скоро сви смо прошли у неком тренутку због ове ситуације размишљања: "Не осећам се вредним на послу: ¿Шта да радим? “Ове различите опције могу послужити као референца, али запамтите да је најважније да донесете одлуку која вас чини добрим..

Овај чланак је чисто информативан, у Онлине психологији немамо факултет да поставимо дијагнозу или препоручимо третман. Позивамо вас да одете код психолога да третирате ваш случај посебно.

Ако желите да прочитате више чланака сличних Не осећам се вредним на послу: шта да радим??, Препоручујемо да уђете у нашу категорију тренирања.