Уравнотежена мотивација најбољи начин за учење

Наполеон Хилл је рекао да се "све што људски ум може замислити и вјеровати може постићи". Али како? Да ли је вредан неки метод? Вероватно не. Међутим, постоји један који може бити користан, уравнотежену мотивацију.

Балансирана мотивација се састоји, како му име каже, у пронаћи равнотежу у ономе што нас мотивише. Јер понекад верујемо да је прави мотор који нас покреће ка циљу је его или резултат, а не сам задатак, чињеница која може изазвати садашње и будуће неравнотеже.

Важност уравнотежене мотивације

Да бисмо објаснили овај феномен, фокусирамо се на теорије школе психологије и тренинга УПАД-а, које су развиле различите технике како би се то постигло., посебно дјеца, пронаћи праву мотивацију, и не погрешите свој пут и циљ, а то је да научите.

На крају дана, сваки циљ који предлажемо укључује низ лекција које нас воде до циља. У овом расту морате покушати да одржите константну равнотежу тако да искуство увек има вредност. Овде се разликују две могуће стазе, оријентација ка егу и оријентација ка задатку:

• Оријентација ка егу води појединца ка побољшању у односу на друге. То јест, његова вредност се мери у односу на друге људе, покушавајући да се истакне и буде најбољи у сваком задатку.
• Оријентација према задатку подразумијева побољшање над собом. То значи да се њихове способности развијају на свим нивоима, од физичког до психолошког.

Двије оријентације могу коегзистирати и бити компатибилни. У ствари, у већини случајева долази до оваквог суживота, иако је један од њих доминантан.

Тренутна панорама у вези са управљањем мотивацијом

Међутим,, према искуству УПАД-а, мотивација оријентисана према резултату је тренутно усађена или ојачана, али не према егу или задатку. Шта то значи? Да је постизање циља максимално, тако да постоји ефекат тунела у пажњи (све што није везано за циљ више није важно). Путовање или вријеме су ресурси који се нужно морају уложити, инвестиција која ће бити означена као успјех или неуспјех, овисно о томе да ли ћемо постићи тај циљ или не..

Међутим, по мишљењу стручњака УПАД-а, било би много позитивније фокусирати мотивацију на задатак. Зашто? Јер на овај начин прави циљ је лични напредак. Фокусирање мотивације на домаћи задатак значи да појединац стиче самопоуздање. Са овим личним усавршавањем, ако коначни циљ није коначно постигнут, остала су друга секундарна, и, укратко, не мање вредна.

То јест, са овим приступом, и упркос чињеници да је постизање циља важно, постоје и друге вредне лекције које су такође интернализоване. Ово је случај упорности, доприноса групи, сталног усавршавања, самоевалуације, културе напора ..., покушај да се оствари циљ, било да је постигнут или не, био је користан.

"Задовољство и акција чине да сати изгледају кратко".

-Виллиам Схакеспеаре-

Управљање мотивацијама

Тренутно, посматрање је важно да се пронађе мотивациона оријентација појединца. Према томе, када знамо шта је циљ, он се може ојачати или преоријентисати ако се повећа вриједност онога што је постигнуто сличним напором. Стављајући практичан пример, можемо да упоредимо ову ситуацију са игром фудбала, кошарке или било ког другог спорта који волите. Што је боље: усредсредити се на резултат, шта год да је, или у извршење задатка за постизање циља?

Као што је очигледно, ако се фокусирамо само на резултат, појединац може мислити или тумачити да је било који метод ваљан да би се постигао циљ. То може бити позитивно, али и можда погрешно бирају пут до циља.

С друге стране, ако се фокусирамо на начин да постигнемо резултат, вероватно ћете и добити циљ. Али он се придружује том путу ће стећи добар број учења и вредности који ће те пратити заувек. То јест, искуство ће бити пуно потпуније.

Шта мислиш? Мислите ли то Уравнотежена мотивација је заиста корисна? Чини се очигледним да је, када је у питању учење, много атрактивнија, поготово када говоримо о дјеци и младима.

"Неуспех није опција. Сви морају успети ".

-Арнолд Сцхварзенеггер-

Мотивација је кључ за побољшање Одабир живљења с мотивацијом је избор задовољавајућег живота. Познавање наше мотивације је пут ка самоспознаји и побољшању себе. Прочитајте више "