Шта је најважнија вештина у 21. веку?

Као дјеца, поставља се питање које нас је сватко питао. Осим тога, када су нам то учинили, нормална ствар је да смо на њу одговорили с надом и надом, на исти начин на који љубавник говори о вољеној особи. Питање има много облика, али је можда најпопуларнији истовремено најједноставнији: а ти ... шта желиш да будеш кад одрастеш? Шта ћеш да искористиш са својом вештином?

Сигурно је мало оних који су нам поставили ово питање вјеровали одговор који смо им дали. С друге стране, а Многи од оних који су добили неки кредит изгубили су га када су неколико дана касније одговорили другачије. Заправо, врло различито.

Писци су постали астронаути, од спикера до режисера или кловнова до хотелских рецепционара. Тако, Многи од нас у четири, пет, шест или седам година отишли ​​су у кревет као адвокати и постали су доктори, без обзира на то што други мисле.

Питање других постаје исправно

Међутим,, Постоји тренутак када је ово питање остављено другима да нас питају... а одговор није увек лак. Или зато што је врло јасан и пут врло тежак, јер није јединствен или структуриран или зато што не налазимо стварно професију у којој наша интуиција идентифицира неку врсту позива. Наравно, постоје људи који су од тога врло јасни и прије него што морају донијети одлуку, али стварност која нам говори да нису већина.

С друге стране, "наше старије" и ми смо тако смешни да им једног дана дајемо одговор, а други дан други. Њихова лица некако мутирају, њихова лица постају озбиљна и притисак се надува и надувава. Његова мимикрија као да каже: хеј, нисмо више у школском дворишту, тако да можете ићи са играма !!! Већ сте довољно искусили или бисте требали. Сада је на вама да одлучите "дефинитивно", да покренете вештину, а не неколико без реда.

У случају не доносе "коначну" одлуку, родитељи (не само) могу почети да мисле да су имали "несрећу" да пронађу "веома изгубљено дијете у животу". Овај осећај привучен на лице људи који су важни није безопасан за особу која је прима. Није неуобичајено да пре или касније усвојите ову мисао као своју и прекините сваку намеру да наставите са тестирањем без обзира на ваше способности.

Или да не, али то будите веома опрезни да подијелите било коју иницијативу која одступа од намјера које сте већ пренијели и које су други одобрили. Ако не, знате да можете наћи коментаре као: "Са оним што сте се борили да добијете диплому медицине, сада желите да се посветите враћању намештаја?".

И то је да постоји парадокс: додавањем година, људи више цијене стабилност; међутим,, у тренуцима у којима нас смрт подсјећа да наш живот има крај, недостаје нам авантуристички карактер да ћемо једног дана некако закопати.

Људи са једном вјештином, и други, и други ...

Тхе људи који скачу из једног пројекта у други, да они потону у један комад земље и онда прелазе на друго, погрешно су схваћени и често депрецирани од стране великог дијела друштва, који је видио само могућност неког напретка у специјализацији. У овом добром друштвеном делу били су људи који су са јасним позивом постали специјалисти у области заснованој на једној вештини, али посебно онима који су имали одбацила своју суштину, ограничавајући сваки од тих импулса да се фокусира на један циљ.

И то је то када се одрекнемо нечега: да ли је то жеља, нада, неке користи, итд., постајемо најкритичнији са онима који не. На пример, они који критикују људе који копирају на испиту обично нису они који нису имали могућност да то ураде, већ они који су га имали и одустали од њега. То је и разлог зашто су људи који успеју да напусте маргинално окружење најкритичнији са људима који остају у њему. У многим случајевима, неправедно и повољно.

Дакле, Мултипотенцијални људи (они од немирне гузице или изгубљени од којих смо раније разговарали) на крају презиру њихов начин постојања. Кажњавати и презирати сваки пут када не достигну нормативну тачку која успоставља крај пројекта. Говоримо о самопоштовању и на поду. Говоримо о тужним људима.

Али зашто? ¿Зашто неко не може напустити пројекат када схвате да је оно што су сами стекли довољно и никога не повређује? Да ли тражимо од пчеле да настави са истим цветом када је већ добио довољно нектара?

Међутим, срећом ова панорама се мења. Људи који су учествовали у многим различитим пројектима, који су много пута променили пословање и који имају велики број хобија они се све више вреднују. Они су зато што имају три квалитета:

• Они су у могућности да искористе раскрснице: Познавајући два поља, они су у стању да развију пројекте или дају доприносе које стручњаци никада не би могли направити. Говоримо о људима који су страствени према математици и фудбалу, који су довели до статистичке анализе онога што се дешава на игралишту ... или од страствених људи биологије и књижевности који су ову књигу довели у друштво кроз књиге откривања. Говоримо о људима који су специјализовани за роботику и са јасним позивом да се брину о људима, јер су захваљујући овој синергији успели да ставе технологију у службу оних којима је најпотребнија..
• Они су у стању да уче веома брзо: Много пута су се мењали на терену и морали су живјети много нових почетака. Стога, они имају много искуства када се ради о урањању у непознато и разбијање те површинске напетости која постоји када вршимо било какву промену медија.
• Они се могу брзо прилагодити. Часопис Фаст Цомпани дефинише прилагодљивост као најважнију вештину за развој, да напредује у 21. веку. Па, мултипотенцијални људи имају велику могућност да се прилагоде. Када стално улазе у поља која нису њихова, тешко да ће наћи простор који им одговара. Некако, са толиким променама, направљене су стратегије за минимизирање утицаја или њихове несигурности. У ствари, много пута када се други људи виде у журби, изгледају као риба у води.

Било да је то способност да се прилагоди или не најважнија способност да се успе у веку у којем живимо, јасно је све већу вредност коју компаније дају иницијативи. Они траже људе који знају како да раде или који желе да уче. Тачно је да специјализација и даље тешко оптерећује, али није ништа мање истина да чињеница да особа има искуства у неколико области почиње тежити: драгоцени извори идеја за преношење у поље интересовања и развоја компаније..

Играти се не само о деци. Иако нас игра чини живљом, одрасли је често забораве и не обраћају пажњу на њу. Али играње није луксуз, већ нужност. Игра је једнако важна за физичко и ментално здравље као што је спавање, јело или вежбање. Прочитајте више "