8 кључева за идентификацију завидних људи
Кажу завидни људи који чувају тајну. Да под њиховим пажљивим и сумњивим изгледом скрива фрустрације, потребу која није задовољна и заузврат, психолошка исцрпљеност коју они не знају како ријешити. Јер завист, било да ми верујемо или не, укључује велике напоре: посматрајте, упоредите, надгледајте и изнад свега, патите у тишини тежину несреће.
Сви добро знамо како један завидан дјелује. Штавише, ако идентификујемо ову димензију у другим световима, то је и зато што смо је доживели у некој прилици. Ова емоција такође одређује људско биће. Међутим, не постоји мањак који поставља сљедеће питање. Ако све емоције служе сврси Која је то сврха ове психолошке реалности за наш опстанак??
Нико није стварно вредан зависти.
-Артхур Сцхопенхауер-
Оно што нам антрополози и психолози кажу је следеће. Завист се односи на конкуренцију и социјално поређење. То је део наше самоевалуације. На тај начин, завидни људи у већој мери представљају овај тип вожње јер себе виде као ограничене или недостајуће у низу карактеристика. Они жуде за оним што други виде, јер мисле да би тим квалитетом недостајали већи социјална предност.
Како се понашају завидни људи?
Завист има олакшање и трансценденцију која га чини јединственим од осталих емоција. Многи од нас немају тешкоћа да кажу да смо тужни, љути, разочарани или чак љубоморни. Међутим,, готово нико се не би усудио рећи наглас да се осјећа завидним. Ова димензија се доживљава као нешто детињасто, као нешто ситно, аи срамотно. Дакле, оно што чине завидни људи је само да сакрију ту емоцију.
Ова камуфлажа има снажан карактер, веома изражену врсту личности у којој је очигледно да је све исправно и очигледно савршенство. То је беспријекорна кираса која је врло корисна за сакривање те суштине гдје је ниско самопоштовање и чежња за оним што други имају или раде. Погледајмо неке од његових главних карактеристика.
1, Угаси илузије
Велики догађај вам се управо догодио, и чим га пренесете особи о којој је ријеч, он је скида, па чак и омаловажава.. Чин уклањања заслуга из ваших тријумфа је нужност, стратегија којом се искључује ваша светлост и може се постићи ниво. Завидни људи не желе конкуренцију, не могу поднети или надмашити.
2. Критизирати вас у јавности
Једна од најзначајнијих особина особе која вам завиди јесте да вас омаловажава или негативно коментарише друге људе. Често, та отровна копља долазе пред вас, а да их не очекујете, а када се то догоди, не знате како се понашати. То је њихова предност, а то је да нас ухвате несвесни, да искористимо публику тако да се понижавање пуни и тако преузме власт над вама..
3. Присилне прославе
Ако желите да идентификујете завидне људе, обратите се њиховом невербалном језику. Узмимо примјер. Прошли сте нека такмичења, не можете бити срећнији и блиставији. Кажете "сјајним вестима" пријатељу и он постаје изузетно весео. Сада, ако погледате њихове изразе видећете да су присиљени, да је њихов осмех неприродан, нетачан. Одмах схватате да се претвара. Зашто? тако да његова завист пролази неопажено.
4. Фантомска помоћ
Ако постоји нешто што је у изобиљу, то су наводни пријатељи душе. Они који нам обећавају безусловну подршку, они који кажу да све дају за нас. Међутим, када вам највише требамо, нису. Пријатељ душе у овом случају је пријатељ у сјени, бјегунац који у стварности никада није искусио ни наклоност, наклоност нити саучесништво.. Једина ствар коју сам осетила била је завист.
5. Завидни људи вам одузимају заслуге.
Пројекат заједнички, тимски рад, заједнички циљ ... Постоје ситуације у којима пре или касније завидни људи заврше, они који на минимум узимају заслуге, они који се не устручавају да кажу да "Без мене не би сте га добили".
Не можемо заборавити да је завист изнад свега потреба да се имају предности над другима. Постављање на вас је ваш главни циљ и зато ћете користити сва средства.
6. Сметње у било ком пољу
Ако у нашем окружењу постоје завидни људи, њихов утицај достиже било коју област. Ваше уметности, ваше речи, акције и присуство ће утицати на наш радни учинак. Он неће оклевати да бојкотира пријатељства, угаси илузије, критикује те иза леђа, да мало по мало затвори свој круг како би угасио свој сјај. Да избришете оно што вас чини јединственим и шта вам завиди.
7. Изненада нестаје из твог живота
Све иде сјајно, ви сте сретни, све иде добро и одједном тај ваш пријатељ нестаје са лица земље без упозорења. Почињете да је видите много мање, пружајући изговоре да вас не види. Испоставља се да је ваша тренутна срећа подсетник да је ваш живот уроњен у многе фрустрације, оне који воле да се не усуђују да раде и крећу напред.
8. Они су еродирани осећајем фрустрације
Колико год нам се чинило упадљивим, завист не изазива само жеља да се има предност над другима. Завидни људи пате. И они то раде због осјећаја инфериорности и фрустрације, због тог ниског самопоштовања које их присиљава да чезну за оним што други имају и да презиру оне које имају близу да посједују оно што желе.
"Завист је хиљаду пута страшнија од глади, јер је то духовна глад."
-Мигуел де Унамуно-
Шта да радимо ако у нашем кругу имамо завидне људе?
Први савет је да користите емпатију. Веома је позитивно у овим случајевима да се може размишљати о једној веома основној чињеници: шта је довело до тога да та особа живи подвргнута таквој негативној емоцији? Шта генерише такво понашање? Према томе, није ствар преправљања завидних, успостављања зидова и ограничавања стављања те етикете. Хајде да се продубимо.
Такође, још једна препоручљива вежба у овим околностима је да разговарате са том особом о томе шта генерише њихово понашање. Постизање разумевања је увек најбоље у вези било које врсте. У ствари, све је пожељније пре него што се ограничимо на изрицање казне, на изрезивање веза, раздвајање.
Дајемо прилику за завист између разума, да та особа излечи ране, рекомпонује ваше самопоштовање и поправи оно што ме је тако ошамутило да је само живот фрустрација.
Завист, чежња за оним што други имају То је негативан осјећај који буди емоционалнију страну нашег мозга. То је штетно стање које узрокује љутњу и бол. Нама је намрштено и срамота, зато је обично скривамо. Како да га се отарасимо? Прочитајте више "