Како постићи успјех на послу?

Како постићи успјех на послу? / Ворк

Бити успешан на послу један је од циљева велике већине људи. Али шта је успех? За неке, да се посвете ономе што највише занимају; За друге, постижите реалне и пожељне циљеве који ће им омогућити да расту, побољшавају се и допру до врха. Међутим, без обзира да ли смо у једној или другој позицији, успјех на послу има низ максима које треба испунити.

Све ове максиме ће генерисати одређени степен задовољства потребног да би се осетило да у нашем животу уживамо у равнотежи и благостању на радном месту.. Важно је да, иако је наш циљ да будемо успјешни на послу, немојте занемарити друге области нашег живота. Породица, пријатељи и наш лични раст су такође важни.

Ако једна од области нашег живота пригуши, осетићемо да нисмо уравнотежени и стога нећемо осећати да жуди за срећом којој сви тежимо. Стога, иако се данас фокусирамо на то како постићи успјех на послу, морамо бити свјесни да рад није све у животу.

Уради нешто што ти се свиђа

Да ли сте уморни од тога да радите посао који вам се не допада?? Да ли проводите дане жалећи се колико вам мало плаћају, колико је безначајан ваш рад или колико мало воћа можете добити? Ако вас ваш рад не мотивише и не свиђа вам се оно што радите, зашто сте још увијек тамо?

"Не запитајте се зашто вам бунар не даје воду, боље се запитајте зашто стално покушавате да добијете воду одакле је јасно да не постоји".

-Анонимно-

Без страсти, а да не радите нешто што вам се свиђа, тешко ћете добити било какав посао. Морате свако јутро устајати с намјером и надати се да ћете савладати неки изазов на послу, а не као да идете на мјесто мучења. Многи људи устану и жале се да морају ићи на посао. Разлог зашто не мијењају своју ситуацију је то што се држе мјесечне плаће или зато што се боје да неће моћи да раде оно што би заиста вољели..

Ови страхови и несигурности нису компатибилни са успјехом на послу. Зато што радите нешто што волите устрајност долази од вас, као и жеља, мотивација, упорност и одговорност. Неопходни елементи за обављање вашег посла. Подузмите, промијените, претражите или обликујте себе, али никада се не слажите. То вас неће довести до успјеха.

Обука ће вас натјерати да стекнете повјерење у себе

Као што смо добро споменули, не бити мирно је неопходно да нађете своје место у том послу који је за вас. Али, да би били успешни, неопходно је да се формирате. Тренинг ће вам не само дати назнаке о томе шта вам се свиђа и шта не, већ ће вам дати и неопходно повјерење да се не би превладали несигурношћу.

Човек никада не престаје да учи а са технологијом ствари иду веома брзо. Имамо на располагању много информација, од којих је много бесплатно или јефтино. Веома атрактиван тренинг и где можете да одредите своје распореде. Само треба да правилно управљате својим временом. Победићете у поверењу и сигурности.

Проблеми су изазови

Да би били успјешни на послу, важно је бити свјестан да су проблеми изазови. Можда када тражите тај посао који желите или желите да покренете одређени пројекат, немојте наћи отворена врата. Али то није изговор за бацање пешкира.

Истрајите, формирајте и учите од сваке грешке коју направите. Истражите могућности. Грешке су учења која ће вам дати искуство да вам, много пута, курс или формација не могу дати.

"Добро је прославити успјех, али важније је обратити пажњу на лекције неуспјеха".

-Билл Гатес-

Имати оптимистичну визију може вам помоћи. Ако пронађете затворена врата, наставите да тражите; Ако представите пројекат и изгледа да није довољно, наставите да радите на томе. Немојте престати Успех захтева истрајност, труд и истрајност. Нико није стигао до њега без спотицања и без сусрета са "не".

Не опирите се променама

Промене често чине да се осећамо несигурно јер нас истичу из зоне удобности. Они претпостављају прилагођавање новим околностима и, у многим случајевима, мијењају све што сте до сада радили.

На пример, размислимо када су технологије постале простор у компанијама. Многи су се морали прилагодити укључивању ових алата, обуци, упознавању са напорима, понекад осјећајући да не могу више дати себи ... Међутим, они су то учинили. То се обично дешава када немамо другог. Свака промена је нешто ново, можда помоћ, али свакако раст.

Значај групног рада

Када помислимо на групни рад, увек то радимо оријентисани на низ људи који раде за неког надређеног. Међутим, постоје два типа групног рада који се морају разликовати:

  • Група ради као шеф: Шеф формира групу заједно са својим запосленима. Иако је он тај који управља, он је део те групе људи који раде за заједнички циљ.
  • Радите као партнери: сви партнери имају заједнички циљ у којем сваки од њих може пружити различита знања или имати различите одговорности.

Важно је да обе радне групе иду ка истом циљу и за то је неопходно да постоји низ елемената. На пример, добра комуникација, управљање стресом, групни осећај, индивидуална и групна одговорност ...

Ови елементи ће омогућити успјех у раду и његов крај. Зато се шеф мора укључити у своје запослене, он је важан дио цијелог процеса. Такође, запослени морају бити партнери међу њима, комуницирати, мотивисати и подржавати једни друге у обављању свог посла.

Да бисте били успјешни на послу, морате се бринути о себи

Иако су све претходне препоруке за успех у раду биле оријентисане према послу, циљевима, па чак и према односу са колегама, не можемо заборавити основни део: себе.

Ако желите да будете успјешни на послу, морате се бринути о себи то значи спорт, здраву прехрану, добро спавање, слободно вријеме, тренутке одмора ... Као што смо на почетку рекли, важно је имати времена посветити се другим важним областима вашег живота. Како су породица, пријатељи, хобији ...

„Мислим да је успјешност значи имати равнотежу прича о успјеху у различитим подручјима вашег живота. Не можете се сматрати успешним у пословном животу ако је ваш породични живот пропаст.

-Зиг Зиглар-

Све ово ће осигурати ваш успјех на послу. Добро са правом равнотежом и управљањем, моћи ћете адекватно да радите у том послу који вам се толико свиђа. Немојте заборавити да морате бити страствени.

Сваки пут када ујутро устанете, морате знати како да одговорите на питања "зашто и за шта?". Ако још увек нисте способни, не брините. Настави да тражиш и покушаваш. И запамти ову фразу из Конфуције: "Изаберите посао који вам се свиђа и никада нећете морати да радите ни један дан свог живота".

Рад на стварању и раду на конзумирању Повољно је не бити роб новца нити живјети за њега; радије радите на ономе што волимо и изводимо као људска бића. Прочитајте више "