Снаге и слабости које треба рећи у разговору за посао

Снаге и слабости које треба рећи у разговору за посао / Људски ресурси

Интервју за посао је прилика за тај посао. Овај састанак између компаније и кандидата наглашава питање као практично средство за боље упознавање професионалца. Одговором које кандидат нуди кроз своју усмену комуникацију и његов невербални језик, анкетар може боље знати особу пред собом са становишта својих компетенција.

У активном тражењу посла, побољшате свој животопис да бисте представили своју најбољу слику. Такође желите да направите добар први утисак у интервјуу. ¿Шта су они? снаге и слабости које треба рећи у разговору за посао? У Психологији-Онлине вам дајемо идеје.

Ви свибањ такођер бити заинтересирани: Врсте интервјуа за посао Индекс
  1. Које снаге говоре у интервјуу за посао: примјери
  2. Које слабости треба рећи у разговору за посао
  3. 5 савјета за одговор на питање слабости и предности

Које снаге говоре у интервјуу за посао: примјери

Информације у овом чланку могу вам дати идеје које вас могу инспирисати да пронађете свој одговор. У ствари, аутентичност одговора је лична вредност бренда у интервјуу. ¿Које су снаге које вас могу разликовати?

1. Специјализација

Ако то узмете у обзир ваше студије подржите своје знање у одређеном сектору, можете истакнути ову квалификацију као конкуренцију која вас разликује. Не само да можете нагласити постигнућа која сте до сада постигли, већ можете показати своју спремност да наставите образовање.

2. Тачност

Надлежност тачност Чак је и присутан у интервјуу јер долазак у заказано вријеме на састанак учвршћује имиџ кандидата. Али, поред тога, та тачност је такође снага која се може повезати са другим рутинама. На пример, поштовање рокова испоруке.

3. Звање

Ако сматрате себе професионалном особом и посао којим се желите представити, повежите се с овом темом, не оклевајте да истакнете ову стварност која показује тај унутарњи позив који осјећате као мисију која вас води на тај пут. Поред тога, звање је уско повезано са а позитиван став и проактивност на послу.

4. Тимски рад

Многи послови захтијевају ову компетенцију сталну сарадњу. Ако сматрате да је то снага која вас дефинира, јер већ имате претходно искуство на пословима гдје сте били сретни да сарађујете с другима у испуњавању заједничких циљева, опишите тај аспект искреношћу.

5. Аутономија

Други људи, с друге стране, осјећају се угодније радећи индивидуално на својим циљевима који нису директно повезани са учешћем других колега. У том случају, изричито потврдите да сте ви аутономна и одлучна особа ако се не појавите на позицији за коју је тимски рад неопходан.

У овом другом чланку наћи ћете више снаге људског бића.

Које слабости треба рећи у разговору за посао

¿Које идеје можете изразити у овој области? Ево неколико примјера слабости на које се може одговорити у разговору за посао.

1. Незнање језика

Познавање енглеског језика је један од најцењенијих захтева у наставном плану и програму, посебно у неким тржишним нишама. Ако је ваш ниво енглеског језика низак или средњи, можете се манифестовати ваша жеља да наставите са учењем да исправи ово незнање.

2. Мало искуства

Они људи који имају мало професионалног искуства могу показати да су тога свјесни, јер су ти подаци уочљиви иу информацијама о наставном плану и програму. Међутим, ова чињеница може се надокнадити са обуком и жељом за учењем.

3. Управљање временом

Вријеме је дио професионалне и особне стварности људског бића, није материјални ентитет, међутим, неки радници осјећају да коегзистирају с осјећајем недостатка сати. У том случају, можете изразити слабост која је повезана са потребом да боље организујете свој дневни ред. Затим можете нагласити да се ваше планирање побољшало.

4. Перфекционизам

Перфекционизам је чињеница која се може показати у интервјуу за посао када, објективно, особа осјећа да стално тражи да дају све од себе у постизању нових циљева..

Сада када знате које снаге и слабости треба да кажете на интервјуу за посао, понудићемо вам неке коначне савете. Наставите читати овај чланак како бисте припремили одличан интервју за посао и имали позитиван став.

5 савјета за одговор на питање слабости и предности

У наставку ћемо вам дати пет савјета које можете примијенити у пракси све док одговарате на ова питања.

1. Повезивање са послом

Слабости и снаге добијају своје значење у вези са потребама посла који особа изабере. Стога, сазнајте о томе које су карактеристике оптужбе и контекстуализирајте своје одговоре.

2. Искреност

Природност је лична вредност бренда јер преноси аутентичност. Вјерујте да када дође вријеме, наћи ћете прави одговор. Интервју није испит, већ професионални разговор у којем је истина вриједан састојак. У супротном, ако преувеличавате своје предности или лажи у односу на ваше слабости, ове информације се могу лако проверити када се придружите послу.

3. Учините да се ваше снаге разликују

На примјер, можда ваш ниво енглеског није висок, међутим, имате наставни план и програм који описује пут у каријери који вас ставља као стручњака у одређеном сектору. Сви курикулуми имају неку врсту недостатка ако се посматрају из екстремног перфекционизма; оно што је заиста одлучујуће је шта можете допринијети организацији.

4. Аттитуде

Када говорите о својим слабостима или јаким странама у разговору за посао, говорите о себи. Не узимајте позитивне тачке у равни ега или таштине. Не упадајте у грешку описивања слабости из осећаја инфериорности. Преноси позитиван став у сваком тренутку.

5. Не заборавите контекст

Немојте бркати искреност са отвореном књигом јер сте пред испитивачем, а не својим најбољим пријатељем. Делите информације о себи, али немојте заобилазити или рећи било шта што би вам могло наштетити на основу здравог разума.

Овај чланак је чисто информативан, у Онлине психологији немамо факултет да поставимо дијагнозу или препоручимо третман. Позивамо вас да одете код психолога да третирате ваш случај посебно.

Ако желите да прочитате више чланака сличних Снаге и слабости које треба рећи у разговору за посао, препоручујемо вам да уђете у нашу категорију људских ресурса.