Радите без замке у којој се многи осјећају задовољни

Радите без замке у којој се многи осјећају задовољни / Психологија

Иако изгледа као лаж, заправо има много људи који су вољни да раде без да су за то плаћени. Најозбиљније је да то раде са највећим задовољством. То је постмодерни феномен: то би било потпуно смијешно за наше дједове и баке. Ништа апсурдније него радити бесплатно, рекли би.

Међутим, феномен постоји и чини се да се постепено проширује. Концепт Рад је прошао кроз велику трансформацију. Ово посебно погађа такозване "интелектуалне радове"; у теорији они су они којима је свет најпотребнији, али у пракси они су постали несигурнији.

"Машина може да ради 50 обичних људи. Али не постоји машина која може да обавља посао изузетног човека".

-Елберт Хуббард-

Како људи дају свој посао? На разне начине. Неки зато што отворено улазе у посао да би урадили "бесплатне тестове", након чега могу или не морају бити запослени. Други зато што су се одрекли гаранција формалног посла, као што су социјална сигурност или бенефиције. Још нешто зато што имају вјечни распоред рада: њихова доступност мора бити 7/24.

Нико не обавезује раднике да прихвате ове услове. Они сами, вољно, то раде. Они се не преваре, барем директно. Све то прихватају слободно и, кажу, и свесно. Они чак претпостављају да добар део њихове добробити зависи од тога да ли је повезан са послом, без обзира на услове. Они такође кажу да ће, ако то не прихвате, ускоро наћи особу која прихвати те исте услове.

Нови начини рада интелектуалаца

Интелектуалци, посебно, врло је вероватно да ће прихватити несигурне услове рада. За скоро све оне имају велику вредност "престижа". Ако радите у некој институцији, или у "к" универзитету, ваш осећај поноса расте. Није битно ако вам не плате оно што заслужујете, или чак ако вам ништа не плате.

Многи људи одговорни за "нељудске" ресурсе свијета капитализирали су слоган "рад на ономе што волите". То је сјајан уређај за плаћање ниских плата или не плаћање. На пример, један од најозбиљнијих послова је онај истраживача који су у исто време један од оних који захтевају виши ниво обуке.

Истраживачи, као и многи наставници и други професионалци, често су преоптерећени многим пословима. Многи нису вољни да им плате оно што заиста заслужују. Мало је потражње и зато се осјећају као њихово велико постигнуће да их запошљавају да раде оно што знају, без обзира на радне услове, међу којима и плаћу..

Ово се често дешава и на пословима креативног типа. Они праве филм и већ имају 100 волонтера који су спремни да учине малу улогу, или екстра, за ништа. Неки писци морају платити да објаве причу. Многи сликари морају показати своје радове прихватајући минимални проценат ако се продају. Посао несигурних радова, тај таленат никада није био тако јефтин, иако у исто време много тога плаћа.

Селф-експлоатација и конкуренција

Најтежи део рада у овом тренутку је да учествујемо у глобализованој и нестабилној економији, ако нисте вољни да зарадите мање, постоје други који. Неки узимају палицу и постају "веома запошљиви" јер траже врло ниску накнаду. Чак и ако њихови пријатељи понављају да би требало да вреднују себе, ти радници нису заинтересовани да вреднују себе, већ да буду повезани са радом. Бити незапослена или бити незапослена може бити гора од куге за многе.

Понуда радне снаге је онда затрована том стратегијом прекаризације коју неки користе. Без обзира да ли желите или не, морате смањити очекивања у погледу прихода како не бисте напустили тржиште рада. Жалите се, поричете, али када нисте радили неко време, на крају ћете захвалити сваком послу који вам дају.

Питање се ту не зауставља. Чак и ако их предате, сигурно ће вас тражити више. Као и они који не желе ту ствар, послодавци вас запошљавају као самозапослене, али вас траже да испуните распоред. Или захтијевају да предате задатак који укључује прековремени рад, чак и ако се никада не одражава у вашим приходима. Или вас зову у 11 сати ноћу да вам дају инструкције, или да разговарате о неком проблему са вама. И већ сте интернализирали идеју да морате прихватити те злоупотребе.

Питање је: да ли је могуће изаћи из ове динамике? Наравно, да. Рад је оно што генерише богатство било које индустрије или компаније. Довољно је да се одрекнете себе и промовишете идеју да нико, апсолутно нико, не би требало да ради бесплатно. Када нисте плаћени за рад, у стању сте ропства. Када помислите да је "рад на ономе што волите" довољан разлог да не наплаћујете, ви сами постанете жртва софистицираног и профитабилног начина манипулације.

Не живјети на послу, радити живјети Радити прекомјерно може бити контрапродуктивно. Можда ће вам дати више новца, али заузврат ће вам одузети здравље и вашу срећу. Прочитајте више "