Бити лидер може бити наш циљ

Лидери се истичу по томе што су били сами власници, и што су раније познавали то вођство, пут понизности.

Темперамент који карактерише вођу је јасно дефинисан: Екстровертиран, харизматичан, страствен и са урођеном вјештином која одређује његову лакшу емпатију према другима. Они имају алтруистички профил и јасну тенденцију да изазову "својим посебним магнетизмом", ентузијазмом и дивљењем других..

Када окупимо групу странаца међу њима, а касније их раздвојимо од људи, доказано је да се за кратко време "један" као вођа поново појављује међу њима. Према психолозима, немогуће је да се сви појединци у групи понашају на исти начин и да нико од њих, пре или касније, не преузме водећу улогу.

Лидер пре издавања наређења мора их прво примити. У већини случајева, лидери су створили креативни дух, са невероватном способношћу да се повежу, и емоционалну стабилност која им омогућава да доносе одлуке које убеђују и не манипулишу . Лидер преферира да буде особа, а не лик.

Сви смо склони прихватању норми и смјерница, без преузимања властитих увјерења. Лидери нису лутке или гледаоци, они намеравају да стимулишу и подстичу квалитете својих пријатеља да извуку најбоље из себе. Сви можемо бити вође. Лидер се рађа, али се исто ради: ако смо у стању да одржимо поверење у себе, ако бранимо преданост нашим идеалима без промене стања ума, и изнад свега, ако дозволимо да наша уверења представљају пут слободе отхер.

Бити лидер може бити циљ на дохват руке.