Можда вам је тај израз звучао мало чудно “пропоситиве” али то је онај који најбоље одговара овом профилу људског бића. У књигама самопомоћи и личног усавршавања већ се додају и анализирају. Несумњиво, бити проактиван користан је за вашу околину па чак и за планету. Каже се да особа која преузима аналитички став, критички оцјењује догађаје, генерише рјешења проблема и размишља о алтернативама за дјеловање је “проактивно”.

Тада се његов позив заснива на акцији када је дошло до размишљања и постигнут је закључак. То је супротно од импулзивне особе и они су унутра “пут испред” са пасивима. Ин плаце, предлаже аргументе или одговоре који се вреднују да би могли да постигну промену или боље у одређеној ситуацији или више њих.

Друга карактеристика ове групе је да своје идеје претварају у акционе планове које спроводе у кратком року. Обично се не одмарају док их не виде да су финализирани или финализирани. То значи предлагач не само да покреће пројекат, већ даје све да га испуни. Они лако могу преузети вођство компаније, бити она која ће добити пар или учинити немогуће за породицу.

Карактер предлагача има више од карактеристичних карактеристика, због чега га је лако детектовати. Добра ствар је да свако ко је не носи као нешто урођено може је научити и примијенити у пракси. Несумњиво, то је заиста суштинска промјена за живот, јер нам омогућава да будемо бољи са собом и са другима. Размишљајући о добрим идејама како би помогли другима, ријешите сваку ситуацију која укључује нас и не причате без размишљања, вјештине које нису сви ми, али које вриједи покушати додати нашем профилу.

Да би био добар предлог, није довољно бацити на стотине идеја “могуће”, али наћи ону која се највише прилагођава стварности, добро размишљајући, анализирајући варијабле и потенцијалне резултате. Морамо бити вољни да носимо руксак одговорности и да преузмемо одговорност за оно што се добије нашом иницијативом.

Карактеристичне карактеристике предлагача

То су три вјештине које проактивна особа има. Можда је он рођен с њима или да их је формирао и развио током свог живота. Познавање њих је добар начин да се почне са тим вредностима.

1 - Размислите пре него што поступите: предлагач је потпуно свјестан да захтијева интелигенцију, лукавост и брзину потребну да би могао мудро размишљати и постићи одличне резултате у свему што се предлаже. Он је вероватно прилично резервисан човек, али када говори, сви ћуте да га слушају. Он се такође може позабавити остатком на веома специфичан начин, анализирајући ријеч по ријеч и гест помоћу гесте. Увијек имајте јасне мисли прије него што обавијестите остатак (могу бити пар, запослени, пријатељи итд.). Може се чак десити да они имају унапред дефинисану идеју, али су донекле осетљиви да одреде који је прави тренутак за друге да цене свој труд или да мисле да је то нешто релевантно и корисно.

2 - Немојте се осећати угрожено предлозима супротним њиховим: Ово је кључна разлика са онима који обично нуде много пројеката, али који се љуте када ниједна (или само нека) није прихваћена или узета дословно. Предлагач увек види могућност преформулисања својих идеја на основу онога што други кажу. Ако вођа има ову предивну карактеристику, видеће у онима који га подржавају и окружују извор из којег ће узети информације да би наставили да делују. У једној реченици или неодобравању другог нећете уочити препреку или препреку, већ прилику за раст или обогаћивање будућности. Они такође не очекују да ће се све што кажу узети без промјене тилде или зареза. Он зна да је свака особа различита и да иако је то одлична идеја за њега, други можда не мисле тако. Уместо да се љутите, усмерите тај осећај да бисте добили бољу верзију чињеница и, изнад свега, добили боље пројекте и иницијативе.

Он увек ради оно што каже: Још једна разлика у односу на типичну “шарлатани” Они само говоре и не поступају у складу с тим. Нажалост, има много таквих на свијету. Међутим, проактивна особа закључује велику већину (ако не и целину) онога што се предлаже, јер верује у своје способности и истовремено је детаљно анализирао одговор или план акције. То подразумева кохерентност у свим случајевима, јер су њихове акције у складу са њиховим изјавама, формулацијама и предлозима. То значи да он практикује оно што проповеда или учи на примјеру. Несумњиво, то је оно што га чини тако вриједном особом и, истовремено, толико траженом од стране компанија, на примјер. Добра ствар је да сватко може постати проактиван ако га исправно предложи.