Хвалећи се, критике се уче

Тако је тешко узети критику као примање похвале. У ствари, постоје људи који се осећају веома непријатно када кажу нешто лепо. То је делом због културног нивоа, образовани смо у захтеву, у чињеници да морамо све да радимо и да у томе нема никаквих заслуга..

Такође,, да су похвале и критике велике моћи над нашим нивоом самопоштовања, веома је опасно, јер то значи да га стављамо "на ноге" других. Када примимо похвалу, порука дивљења може бити толико збуњујућа, толико стимулисати љубав према себи да можемо да се "напијемо". С друге стране, када примимо деструктивну критику, деси се супротно, постоји морбидна тенденција да вас дискредитује, вређа.

Мислите да у сваком задатку који можете добити или изгубити важна је племенитост кориштених ресурса. Оно што је заиста фундаментално је достојанство којим путујемо путем у остваривању циљева. Прихватање конструктивних критика нашег окружења помаже нам да се боље прилагодимо различитим ситуацијама, док нас похвала може ослабити смањењем наших напора у хваљеним квалитетима.

Критика је део нашег свакодневног живота. Мислите да нас нико не може натерати да се осјећамо лоше, ако то не допустимо

Критика је неизбежна

Евалуација је дио размишљања сваког људског бића. У нашој култури смо навикли да више пажње посвећујемо негативном него позитивном. Лакше видимо дефекте и проблеме, него квалитете и могућности.

 Свака особа другачије одговара на критике. Мислимо да то зависи од тога да ли је критика конструктивна или деструктивна, али није баш тако. Чак и иста критика два различита човека може да нас изазове потпуно супротне одговоре и емоције.

Понекад, начин на који примамо критику не зависи од онога што они кажу, већ од онога што мислимо о томе, Без обзира на критику и ко је чини, разлика је у томе ко је прима. У важности и тумачењу које ми дајемо, како речима и гестама које примамо, тако и особи која је ствара.

Критика мора бити извршена на време; не заносите се лошом навиком критиковања тек након што су чињенице завршене

-Мао Тсе Тунг-

Како искористити похвале?

Тако да похвале не чине да други падну у замку таштине Важно је посебно похвалити активност или понашање, а не особу. Начин на који хвалимо може утицати на њихово размишљање и, заузврат, на њихову склоност да преузму изазове, истрајати и успети у академском смислу. Постоје два посебна менталитета: фиксни и раст.

С друге стране, ако смо ми ти који је примамо, сматрамо да похвала има позитивну компоненту, јер потврђује добро обављен посао, који пружа информације које кажу да је пут прави. Постављајући се на то, постоје аутори који нам говоре да живимо да бисмо били препознатљиви и не можемо порећи да у неким људима то изгледа истинито. Такође, за неке људе похвала може бити основа поноса, која у сувишку може искривити реалност окружења и вриједност самих акција.

Да би неко ојачао комплиментом, најбоље је да га формулишемо око чињеница или конкретних резултата. Генералности типа "радите то врло добро" или "колико сте паметни" су од мале користи. Боље је рећи "свидело ми се како сте решили овај одређени проблем" или "колико сте добро радили да превазиђете задати циљ, иако знам да вам се тај задатак није свидио".

На исти начин, истицање само негативних тачака ствара фрустрацију, говорећи да само позитивно ствара удобност. Али проблем код већине нас је у томе што више волимо да будемо уништени похвалама које су спасене критиком.

"Велика је врлина смиреног човека да чује све што је цензурирано против њега, да исправи оно што је истинито и да га не омета оно што је лаж"

-Ј. В. вон Гоетхе-

Похвале и комплименти су ветрови који прете да ће нас одвући Други су они који нам дају комплименте или жалбе, али ми смо ти који мисле да имају нешто са нашом личношћу.