Да ли проналажење посла са тетоважама кошта више?

Око једне трећине Шпанаца данас носе једну или више тетоважа на свом телу, што је врста честе модификације тела која се често користи као метод изражавања. Међутим, иако су данас већ уобичајене, до недавно и данас их неки људи повезују са криминалом. И то има ефекта и на радном месту.

Проналажење посла са тетоважама кошта више? Размотримо то у овом чланку.

• Сродни чланак: "Како превазићи психолошко оптерећење повезано са недостатком запослења?"

Тетоваже: основни концепт

Тетоваже су сви они цртежи, ознаке или текстови који су направљени на телу особе или животиње кроз ињекцију неке врсте пигмента под или на кожу. То је врста модификације тела која може бити трајна или привремена, у зависности од методе којом се црта.

Тетоважа се данас користи као елемент уметничког изражавања, али је њена функција и пажња коју су примили током историје била веома разноврсна и мењала се кроз векове и културе: служили су да симболизују пролаз у одраслој доби, као елемент за застрашивање непријатеља, као магичну заштиту, као начин повезивања са духовима и религијским догађајима, за идентификацију друштвеног статуса или за означавање криминалаца или затвореника.

Цлассицал виев

Иако се тетоваже користе од најстаријих времена у различитим културама и традицијама и различитим намјенама, истина је да су у великом дијелу западног друштва на почетку користили морнари, а касније усвојени у секторима који су традиционално повезани са насилним или маргиналним стиловима живота.

Овакав начин размишљања остао је кроз повијест до данас, нешто што је прожето менталитетом више од једне генерације и визија људи тетовираних као опасних, чак и ако је данас функција тетовирања у скоро сви случајеви су само естетски и експресивни. То је јасно утицало на људе који су тетовирани у више аспеката, а један од њих је рад.

У том смислу, у време када су представљени као кандидати за запослење, многи људи су пронашли гласно одбијање, углавном због тетовирања, посебно на положајима са којима се суочава јавност. Неки од разлога за ово су имиџ компаније да се сматра непристојним, непрофесионалним и неозбиљним, или разматрање шта су тетовирани људи опасни или што дају лош примјер.

Многи од њих траже да имају конкретну слику, повезану са формалношћу, која одбацује реализацију телесних модификација. У ствари, чак и ако данас није хендикеп као што је означен као у прошлости, компаније често захтијевају да ако имају тетоваже прекривене одјећом или да нису видљиве.

• Можда сте заинтересовани: "10 најчешћих питања у разговору за посао (и како се носити с њима)"

Модерн висион

Претходни начин разматрања тетоважа и даље важи у неким секторима друштва, али истина је да се мало по мало посматра. промена друштвеног разматрања ових телесних модификација. Чињеница је да повећање њене популарности и чињеница да велики део тога има неке доводи до предрасуда према тетоважама смањује и побољшава њихову друштвену пажњу..

Данас се они све више сматрају механизмом изражавања, у многим случајевима повезаним са нечим значајним за ове људе. Компаније су све пермисивније и све мање притужби на кандидате који су дали своју велику популарност. Поред тога и с обзиром на висок проценат људи са једном или више тетоважа, ако се сада игноришу, овај тип популационих компанија би изгубио велики проценат кандидата..

Међутим, то је тенденција, која и даље опстаје у делу популације веровањем у тетоважу као нешто негативно и погрдно за оне који га носе.

Други аспект који треба узети у обзир је прогресиван развој и пораст и процват мање традиционалних и алтернативних компанија. Такође Најмодерније и најмлађе компаније су у великој мери порасле, са већом прилагодљивошћу и флексибилношћу у времену и са естетиком и профилом који тежи да буде свјежији и актуалнији, способан да има своје идеје и даје додатну вриједност компанији.

То кошта више да се пронађе посао са једном или више тетоважа?

Одговор на питање које даје назив овом чланку је следећи: не увек, зависи од посла и компаније о којој се ради.

Многе компаније које још увијек траже одређену слику, као што су банкарске или мултинационалне компаније високог престижа у директном контакту с клијентом, још увијек захтијевају или не носе тетоваже (без пиерцинга или других модификација тијела) или су скривене.. Такође, у секторима као што су медицина или образовање, најчешће се вреднује или се тражи његово скривање. Поред тога, у културама као што је Јапанска постоји већа дискриминација (пошто је тетоважа удружена са локалним мафијама), спречавајући чак и приступ неким позицијама државног службеника у јавној управи..

С друге стране, све више и више компанија које не дају важност да имају или не тетоваже, све је мање дискриминације у овом погледу, па чак и проналажење неких студија проведених у Сједињеним Државама које не умањују могућност проналажења запослења у рођеној генерацији. Ова промена се такође може објаснити већом преваленцијом млађих и алтернативних компанија, као што смо раније навели.

У ствари, у неким случајевима тетоважа може чак и помоћи при запошљавању, дајући тренутни изглед, блиски и природни. Ово је посебно видљиво у случају младих мушкараца.

Библиографске референце:

• Френцх, М.Т., Мортенсен, К. & Тимминг, А.Р. (2018). Да ли сте повезани са дискриминацијом при запошљавању и плаћама? Анализа односа између умјетности тијела и резултата на тржишту рада. САГЕ Јоурналс.