Модел пет фактора - Цаттелл и Еисенцк

Модел пет фактора - Цаттелл и Еисенцк / Психологија личности и диференцијала

Модел Биг Фиве предлаже постојање пет основних фактора личности који би наводно имали универзалну ваљаност. Део лексичка хипотеза, који брани да су, у различитим природним језицима, кодификоване најважније и друштвено корисне карактеристике личности (што је карактеристика важнија, већа је вероватноћа да се једна или више речи односе на њу).

Ви свибањ такођер бити заинтересирани за: Цаттелл'с Тхеори Индек
  1. Модел пет фактора
  2. Инструменти евалуације
  3. Узрочни статус великих петица
  4. Постигнут је консензус о великој петици

Модел пет фактора

Дакле, анализа језика може помоћи да се сазнају који су основни елементи који чине личност, те стога: прикупљају се бројни појмови који се односе на различите карактеристике личности. Критеријуми се примењују за смањење нº термина. Преостали термини се користе за групу људи да се сами процене и / или за људе који их знају да их вреднују у тим истим димензијама.

Апликација се примењује АФ на доступне податке, добијање пет фактора. Модел је парсимоничан, јер ових пет димензија обухвата читав низ особина или карактеристика личности. Али, она има мало теоријске елаборације (није део било које теорије о томе шта је личност и којој недостаје темељна структура објашњења).

Инструменти евалуације

НЕО-ПИ-Р: Цоста и МцЦрае су изградили НЕО (неуротизам, екстраверзију и отвореност) како би процијенили ове димензије. У исто време развијен је модел велике петорице и под утицајем ових студија, одлучили су да провере да ли се други добијени фактори могу повезати са онима који су већ евалуирани упитником. Резултати су показали да су три фактора еквивалентна онима које је процијенио НЕО, тако да су развили упитник који је оцјењивао пет димензија. НЕО-ПИ (НЕО-Персоналити Инвентори) обухвата димензије Аффабилити и Тесон.

У њему су представљене различите тврдње којима субјект треба да покаже степен своје сагласности кроз скале од 5 тачака. Свака димензија се вреднује кроз 6 скала, аспеката или карактеристика. Принципи који су водили развој ових инструмената су:

  • Хијерархијска структура: карактеристике су распоређене од најопштије до најконкретније.
  • Основе у психолошкој литератури: проучавале су литературу да би идентификовале карактеристике које су се чиниле важним теоретичарима личности (лингвистичка традиција).

Рационална конструкција скала:

  • размишљали су о конструкцији коју су жељели мјерити, а затим су написали ставке које су је процијениле.
  • Полазе од претпоставке да испитаници могу и желе искрено одговорити.

Психометријски захтеви:

  • Коначни избор предмета заснован је на широкој анализи и примјени основних психометријских принципа. Тако, на пример, ставке треба да имају тежину само на једној од скала да би се избегле вештачке корелације.

Шта вреднује свака од димензија, као и аспекте или особине којих су:

  • Фактор И: Екстраверзија (Е): Количина и интензитет интеракције између људи, ниво активности, потреба за стимулансима и способност уживања. Састоји се од: срдачности (способност да се успостави веза са другима), друштвености (склоности ка друштву), асертивности (треба да буде заузета), тражења емоција (тражење стимулације и узбуђења) и позитивних емоција (тенденција да се покаже оптимизам). (тенденција да доминирају другима)
  • Фактор ИИ: Пријатељство (А): Личне интеракције у њиховом квалитативном аспекту. Укључује: самопоуздање (склоност да се други сматрају искреним), отвореност (искреност), алтруизам (тенденција да се брине о другима), помирљив став (тенденција да се кооперативно и поштују у међуљудским конфликтима), скромност (тенденција да се не хвали) и осетљивост према другима (ставови симпатије и бриге за друге).
  • Фактор ИИИ: Тесон (Ц): Ступањ организације, упорности, контроле и мотивације у понашању усмјереним на циљеве. Састоји се од: компетенције (осећања способног и ефективног), реда (организације и чистоће), осећаја дужности (тежња да се поштују етички принципи и моралне обавезе), потреба за достизањем (висок ниво аспирација), самодисциплина ( способност да преузме задатке и спроведе их упркос досади), промишљање (тенденција да се пажљиво размисли пре него што се понаша).
  • Фактор ИВ: Неуротицизам (Н): Емоционално прилагођавање. Укључује: анксиозност (тенденцију да се доживи напетост, нервоза, брига и страх), непријатељство (тенденција да се искуси љутња и фрустрација), депресија (тенденција да се искусе туга, безнађе, усамљеност и кривица), друштвена анксиозност (тенденција да се осећа срам, исмевање или инфериорност), импулзивност (немогућност контроле импулса и потреба) и рањивост (неспособност да се носи са стресним ситуацијама).
  • Фактор В: Ментална отвореност (О): Прихватљивост за нова искуства. Састоји се од: фантазије (склоност ка врло активној фантазији), естетике (уважавање умјетности и љепоте), осјећаја (пријемчивости према осјећајима), акција (тенденција промјене активности), идеја (интелектуални интерес и отвореност за нове идеје) и вредности (спремност да се преиспитају друштвене, политичке и верске вредности). Биг Фиве Куестиннаире (БФК):

Његових 132 елемента мере пет димензија, са по две подскале, поред скале дисторзије (Д) која процењује тенденцију да се искривљује слика која се даје себи.

Фактор И: Ектраверсион: \ т

  1. Динамизам (динамично понашање, лакоћа говора и ентузијазам)
  2. Доминација (способност превладавања, надмашивања и утицаја на друге).

Фактор ИИ: Пријатељство: 1. Сарадња / емпатија (способност разумевања проблема и потреба других, и сарадња са њима), и 2. Срдачност / љубазност (љубазност, поверење и отвореност према другима).

Фактор ИИИ: Тесон: 1. Савјесност (поузданост, педантност и укус за ред),

Истрајност (упорност и упорност за задатке).

Фактор ИВ: Неуротицизам:

  1. Контрола емоција (контрола стања напетости повезаних са емоционалним искуствима)
  2. Контрола импулса (способност контроле властитог понашања у ситуацијама сукоба, нелагодности или опасности).

Фактор В: Ментална отвореност:

  1. Отвореност према култури (интерес за информисаност, читање и стицање знања)
  2. Отвореност искуству (повољна диспозиција према новитетима, способност разматрања различитих перспектива, отвореност према вриједностима, начинима живота и различитим културама).

Узрочни статус великих петица

МцЦрае и Цоста нису навели основне механизме из којих се опће и апстрактне одредбе претварају у конкретно понашање у одређеној ситуацији. За њих, особине су дистална објашњења понашања, објашњавајући карактеристичне адаптације (које укључују навике, ставове, способности, вриједности, мотиве, улоге и односе)..

Они сматрају да каузални статус особина потиче из доказа о њиховој временској стабилности и њиховој генетичкој основи и транскултурности. Ове чињенице показују да у појединцу постоји нешто што објашњава законитости, нешто стабилно, биолошки утемељено и инваријантно у различитим културама.

Међукултурни споразум: Међукултурне студије такође проналазе пет фактора. Међутим, треба напоменути да се ове репликације базирају на преводима НЕО-ПИ-Р, а могу постојати и друге карактеристике личности, релевантне у другим културама, које нису укључене у велику петицу. Студије које могу да докажу универзалност модела су оне које реплицирају оригиналну процедуру, тј. Оне иду у речник и, из термина тих језика, добијају исте факторе. У овим истраживањима обично се јављају аутохтоне или специфичне димензије, које су и најизраженије. Временска стабилност димензија: Ово питање се може ријешити на два начина:

  • У односу на релативну стабилност: да субјект одржава позицију унутар групе димензија у два различита времена.
  • Односи се на апсолутну стабилност: задржати резултат добивен у димензији током времена. Студије овог типа стабилности могу бити.

Трансверзалност: коришћење узорка са различитим узрастима, и израчунавање корелације између варијабли личности и старости, или упоређивање средстава у две групе које се разликују по старости у варијабли од интереса.

Лонгитудинално: поређење средстава исте групе у различита времена. Генерално, резултати МцЦрае и Цоста Они указују на то да су димензије релативно стабилне током времена, дајући благи пораст у приступачности и Тесону, а мала смањења у остале три. Према томе, према њима, личност показује мале промјене с годинама, прилично је стабилна током времена, међутим, треба напоменути да је просјечни коефицијент стабилности у димензијама 0,60, што указује да постоји могућност \ т промене у структури, организацији или конфигурацији личности.

Генетска база: Стратегија је познавала доприносе генетике, полазећи од израчунавања корелација између резултата упитника, људи који се разликују и по степену генетске и еколошке сличности.

На основу израчунатих корелација, коефицијент херитабилности (х2), што се односи на однос варијанце објашњен наслеђем. Овај индекс није апсолутан, али се мења у зависности од фактора, од којих су неки најутицајнији:

  • Коришћена мера (извештаји, извештаји других, директно посматрање понашања).
  • На пример, извештаји других дају веће процене од осталих два типа података.
  • Старост испитаника: Код старијих субјеката процјене су ниже, што сугерира да утјецаји околине повећавају њихову важност с годинама.
  • Извори података: код близанаца постоји више насљедности него код усвојења. Употребљен узорак: херитабилност се мења из једне популације у другу. Зато не можете уопштавати друге популације.

Тхе херитабилити је око 0.5, и утицај на животну средину такође (0.5), тако да велике пет имају важну генетску базу, али и утицај околине еквивалентан утицају гена. Поред тога, већина људских карактеристика је одређена многим генима, тако да је мало вероватно да ће прећи на потомство (мале су шансе за тачну комбинацију гена укључених у карактеристику). Коначан резултат одређује интеракција гена и животне средине.

Постигнут је консензус о великој петици

Овај модел намеће консензус који има предност омогућавања разумевања између стручњака и напредних истраживања. Међутим, не постоји потпуни договор о деноминацији фактора, нити о значајкама које су укључене у њих.

Што се тиче деноминације, постоји консензус о факторима екстраверзије, Неуротицисм и љубазност или афинитет. Али споразум је најмање за друга два, који се назива култура, интелект или отвореност за искуство, с једне стране, и одговорност, свијест, савјесност или Тесон, с друге стране.

Ово се дешава зато што је тешко дати име које сумира број варијабли које су аглутиниране у фактору, а које се понекад разликују у различитим студијама (неке налазе неке варијабле и друге). Међутим, пронађени обрасци су прилично слични, те стога различита имена нису проблем.

Оно што је важно је да постоји сагласност око карактеристика које су укључене у сваки фактор. Уопштено: постоји сагласност о димензијама екстраверзије и неуротизма; Тесонов фактор То је врло слично иу различитим приједлозима; Отвореност је оно што узрокује више проблема, јер је неки схватају као Интелект или Машта; Прилагођеност даје неке проблеме јер неке од његових карактеристика заситнују димензију екстраверзије.

Тежина особина указује на значај који имају у оквиру неког фактора. Пожељно је да ако нека особина засити фактор, то не чини ни у једном другом (јер иначе не бисмо могли говорити о независним факторима). Постоје неки проблеми са овом особином Асертивност који задовољава и факторе Аффабилити и Ектраверсион. Непријатељство (аспект неуротизма) такође засићује у приступачности. То указује да фактори нису потпуно независни, како је предложено, што је главни методолошки проблем.

Овај чланак је чисто информативан, у Онлине психологији немамо факултет да поставимо дијагнозу или препоручимо третман. Позивамо вас да одете код психолога да третирате ваш случај посебно.

Ако желите да прочитате више чланака сличних Модел пет фактора - Цаттелл и Еисенцк, Препоручујемо Вам да уђете у нашу категорију Психологија личности и Диференцијал.