Конзистентност и когнитивна дисонанца

Когнитивна конзистентност: Предлаже се да однос између мисли, вјеровања, ставова и понашања може произвести мотивацију. Ова мотивација се може сматрати стањем напетости са аверзивним карактеристикама и способношћу да активира понашање субјекта, смањујући напетост. Они представљају хомеостатске моделе, у којима раздвајање одговарајућих вриједности (неравнотежа, недосљедности, конфликта) мотивира субјект да проведе неко понашање с којим ће се вратити равнотежа и конзистентност.

Конзистентност и когнитивна дисонанца

Хеидер (1946, 1958) формулише своје теорија равнотеже, односи се на тенденцију међу људима да успостави уравнотежене или уравнотежене односе са другим људским бићима, са другим предметима или са оба. У оној мјери у којој су односи неуравнотежени, неравнотежа која ствара мотивацијско стање појавит ће се у субјекту; Неравнотежа и мотивационо стање се смањују и нестају када су односи поново уравнотежени. Хеидер каже да односи могу бити позитивни или негативни, када је производ три односа позитиван, постоји равнотежа; када је негативна, нема равнотеже. Теорија Хеидера, има мотивационе конотације од а гесталт перспектива.

Тхе когнитивна дисонанца: мора постојати конзистентност између увјерења, ставова и мисли с отвореним понашањем. Субјект настоји да се понаша на начин који минимизира унутрашњу неконзистентност између њихових међуљудских односа, између њихових интраперсоналних спознаја и између њихових вјеровања, њихових осјећаја и њихових поступака. Добијени односи могу бити: сугласни, дисонантни или ирелевантни. Тек када постоји дисонанца долази до мотивације, која има за циљ да реши дисонанцу.

Фестингер (1957) \ т постулате теорија когнитивне дисонанце, према којима контрадикторна веровања у субјекту производе стање психолошке напетости, на такав начин да субјект обавља неку активност да смањи или потисне ту напетост. Дисонанца може настати из неколико разлога: а) када се не очекује очекивање, б) када постоји сукоб између мисли и социо-културних норми, ц) када постоји сукоб између ставова и понашања. Дисонанца настаје када постоји сукоб између двије спознаје субјекта. Што је већи број конфликтних или дисонантних елемената, већи су укупни резултати дисонанце. Постоје три начина за суочавање са когнитивном дисонанцом:

• додавати нове спознаје или мијењати постојеће;
• тражити информације у складу са постојећим спознајама;
• избегавајте неконзистентне информације са постојећим спознајама.

Циљ је да когнитивна дисонанца постане консонанција или конзистентност.

Овај чланак је чисто информативан, у Онлине психологији немамо факултет да поставимо дијагнозу или препоручимо третман. Позивамо вас да одете код психолога да третирате ваш случај посебно.

Ако желите да прочитате више чланака сличних Конзистентност и когнитивна дисонанца, Препоручујемо да уђете у нашу категорију основне психологије.