7 особина креативности људи

Чини се да неки људи имају дар креативности, док други више воле да раде више механичког рада. Зашто се то догађа? Које су индивидуалне разлике између људи који су креативни и оних који нису??

Шта је креативност?

Креативност се често схвата као способност стварања нових идеја чији развој обезбеђује крај. Популарно, креативност се доживљава као иманентни дар одабранима, таленат који би сватко хтио посједовати, али који само неки имају, као својство властите личности.

Како су креативни људи?

Из тог разлога, бројне студије су покушале да објасне како људи могу да их развијају креативне способности, и стога су открили одређене кључеве и технике за постизање експлоатације креативног потенцијала сваког субјекта.

Међутим, истраживачи до недавно нису обраћали пажњу на то особине личности карактеристичне за људе са креативним способностима (ако постоји више или мање дефинисан образац). Да би се расветлило ово питање, Оивинд Лунд Мартинсен, професор на Норвешкој пословној школи (БИ), спровео је истраживање да би се одредио профил личности креативних људи у 2011. години.

Мартинсен је анализирао особине личности укупно 491 субјект, међу којима је било 70 уметника, 48 студената из маркетиншке школе, као и професори и студенти из различитих суседних универзитета.

Резултати истраживања су утврдили седам карактеристичних особина код људи са изузетним креативним способностима. Међу свим пријављеним карактеристикама, као што су веће перформансе у академском или радном аспекту, било је изненађење неколико особина које указују на недостатке у неким аспектима особе, као што су одређени недостаци у аспекту међуљудских односа.

Седам карактеристика креативне личности које је истраживање идентификовало:

1. Асоцијативна оријентација

Креативни људи имају велику машту. Они обично стварају добар број идеја, додају високом степену посвећености развоју истих. Они лутају између стварности и фикције.

2. Оригиналност

Њихова природа их води одбацити друштвене клишеје, конвенцијама и стандардима. Они су побуњеници и осјећају потребу да дјелују на особни начин према властитим критеријима.

3. Преданост

Они уживају у извршавању својих планова и изазова, превазилажење компликованих ситуација до постизања њихових циљева. Они уживају оно што раде на изванредан начин: када раде, остају у стању протока.

4. Амбиција

Они воле да утичу на друге, да буду центар пажње и да добију признање и друштвени престиж. То их мотивише да се усаврше и желе да докажу своју вредност.

5. Холизам

Цреативе субјецтс могу да разумеју различите аспекте ситуација или проблема, бити у стању да пронађе креативна и генијална решења. Не држе се затворених структура размишљања, већ успијевају успјешно комбинирати различите технике, вјештине и знања, бити у стању креирати алате или умјетничке предмете велике вриједности.

6. Емоционална нестабилност

Они обично доживљавају промене емоција и флуктуације у вашем расположењу. Обично су ови симптоми повезани са проблемима самопоуздања.

7. Мало дружељубивост

Они имају тенденцију да показују изузетно критично и имају тенденцију да се невољко дају да прихвате друге људе.

Као што је описано у норвешкој пословној школи, чини се да су све особине повезане с креативним размишљањем, као што је асоцијативна оријентација (која се односи на генијалност) и флексибилност (повезана с капацитетом пројекције), карактеристике. више детерминанти за развој креативне личности.

Што се тиче лошег нивоа друштвености који се налази у овој студији, Мартинсен истиче да би предузетници требали покушати пронаћи равнотежу како би се компаније приближиле капацитету сарадње са домишљатошћу и креативношћу. "Креативни радници могу имати недостатке у прагматизму својих поступака", каже.