Мари Паркер Фоллетт биографија овог организационог психолога

Мари Паркер Фоллет (1868-1933) била је пионирски психолог у теоријама лидерства, преговарања, моћи и конфликта. Такође је направила неколико радова о демократији и позната је као мајка "менаџмента" или модерног менаџмента.

У овом чланку ћемо видети кратка биографија Мари Паркер Фоллет, чији живот нам дозвољава да успоставимо двоструки прекид: с једне стране да разбијемо мит да је психологија учињена без учешћа жена, ас друге стране, да су индустријски односи и политички менаџмент такође само мушкарци \ т.

• Сродни чланак: "Историја психологије: аутори и главне теорије"

Биографија Мари Паркер Фоллет: пионир организационе психологије

Мари Паркет Фоллет је рођена 1868. године у протестантској породици у Масачусетсу, САД. Са 12 година, почела је академско образовање на Академији Тхаиер, простору који се управо отворио за жене, али који је изграђен са циљем да промовише образовање које је у основи мушкарац..

Под утицајем своје учитељице и пријатељице Ане Боутон Тхомпсон, Паркер Фоллет развио је посебан интерес за проучавање и примену научних метода у истраживању. У исто време, саградио је властита филозофија о принципима које компаније требају слиједити у социјалној ситуацији тренутка.

Кроз ове принципе он је посебну пажњу посветио питањима као што су осигурање добробити радника, процјена индивидуалних и колективних напора, те потицање тимског рада.

До данас се ово друго чини готово очигледним, иако се не узима увијек у обзир. Али, око успона Таилоризма (подела задатака у производном процесу, што је резултирало изолацијом радника), заједно са фордистичким ланцима који су се примењивали у организацијама (давање приоритета специјализацији радника и ланаца) монтаже која би омогућила да се произведе више и мање времена), теорије Марије Паркер и преформулација коју је начинила од Тејлоризма били су веома иновативни.

• Можда сте заинтересовани: "Психологија рада и организације: професија са будућношћу"

Академска обука на колеџу Радцлиффе

Мари Паркер Фоллет тренирала је у "Анексу" Универзитета Харвард (касније Радцлиффе Цоллеге), који је био простор који је створио исти универзитет и који је био намијењен студенткињама. они нису сматрани способним да добију званично академско признање. Међутим, они су примили часове са истим учитељима који су образовали дечаке. У овом контексту Мари Паркер се, између осталих интелектуалаца, срела са Виллиамом Јамесом, психологом и филозофом који је имао велики утицај на прагматизам и примењену психологију..

Ово друго је тражило да психологија има практична примена за живот и решавање проблема, која је посебно добро прихваћена у пословном подручју и у управљању индустријама, и послужила је као велики утицај на теорије Марије Паркер.

Интервенција заједнице и интердисциплинарност

Многе жене су, упркос томе што су се обучавале као истраживачи и научници, у примењеној психологији нашле више и боље могућности за професионални развој. То је због тога што су простори у којима је спроведена експериментална психологија били резервисани за мушкарце, који су за њих били и непријатељски окружени. Наведени процес сегрегације имао је међу својим посљедицама постепено повезивати психологију са женским вредностима, накнадно дискредитован пред другим дисциплинама повезаним са мушким вредностима и сматра се "више научним".

Од 1900. године, и 25 година, Мари Паркер Фоллет је обављала друштвени рад у друштвеним центрима у Бостону, међу осталим мјестима гдје је учествовала у Рокбури дебатном клубу, мјесту гдје је политичко образовање дато младима контекст значајне маргинализације за имигрантску популацију.

Мисао Марије ПАркер Фоллет имала је фундаментално интердисциплинарни карактер, кроз који је успела да се интегрише и дијалог са различитим струјама, како у психологији, тако иу социологији и филозофији. Из овога је могао да развије многе иновативни рад не само као организациони психолог, већ иу теоријама о демократији. Потоњи јој је омогућио да буде важан савјетник друштвених центара, као и економиста, политичара и бизнисмена. Међутим, с обзиром на ограниченост позитивистичке психологије, ова интердисциплинарност такође отежава разматрање или признавање као "психолога"..

Маин воркс

Теорије које је развила Мари Паркер Фоллет су биле основни за успостављање неколико принципа модерног управљања. Између осталог, његове теорије су разликовале моћ "од" и "над"; учешће и утицај у групама; и интегративни приступ преговорима, који су касније узети добар део организационе теорије.

На врло широк начин ћемо развити мали дио дјела Мари Паркер Фоллет.

1. Моћ и утицај у политици

У истом контексту Радцлиффе колеџа, Мари Паркер Фоллетт формирана је у историји и политичким наукама заједно са Албертом Бусхнелл Хартом, од кога је стекла велико знање за развој научног истраживања. Дипломирао је са сертификатом Радцлиффе и урадио тезу коју је чак похвалио бивши председник Сједињених Америчких Држава, Теодор Рузвелт, за разматрање вредног рада анализе Мари Паркер Фоллер. о реторичким стратегијама америчког конгреса.

У овим радовима је извео педантну студију о законодавним процесима и ефективним облицима моћи и утицаја, кроз снимање седница, као и збирку докумената и личних разговора са председницима Представничког дома Сједињених Држава. . Плод овог рада је књига насловљена Председник Представничког дома (преведено као говорник конгреса).

2. Процес интеграције

У другој својој књизи, Нев Стате: Гроуп Организатион, која је била плод његовог искуства и рада у заједници, Паркер Фоллет бранио је стварање "интегративног процеса" који је био способан одржати демократску владу изван бирократске динамике..

Он је такође бранио да раздвајање између појединца и друштва није ништа више од фикције, што значи да морамо проучавати "групе", а не "масе", као и покушати да интегрирамо разлику. Држао се на овај начин концепција "политичког" која укључује и лично, тако да се може сматрати једним од претходника најсавременијих феминистичких политичких филозофија (Домингуез & Гарциа, 2005).

3. Креативно искуство

Креативно искуство, од 1924, је још један од његових главних. При томе он укључује "креативно искуство" као облик партиципације који улаже своје напоре у стварање, гдје је сусрет и сучељавање различитих интереса такођер фундаментално. Између осталог, Фоллетт објашњава да понашање није однос "субјекта" који дјелује на "објект" или висцеверса (идеја која у ствари сматра потребним напустити), већ радије низ активности које се сусрећу и међусобно се повезују.

Одатле је анализирао процесе друштвеног утицаја и критиковао оштро раздвајање између "размишљања" и "учинка" примењених на процесе верификације хипотеза. Процес који се често игнорише пре разматрања да изјава о сопственој хипотези већ генерише утицај у њеној верификацији. Он је такође поставио питање о линеарним процесима решавања проблема које је предложила школа прагматизма.

4. Рјешавање сукоба

Домингуез и Гарциа (2005) идентифицирају два кључна елемента који артикулишу Фоллетов дискурс о рјешавању сукоба и који представљају нову смјерницу за свијет организација: с једне стране, интеракционистички концепт сукоба, ас друге стране, предлог за управљање конфликтима кроз интеграцију.

Овако су интеграциони процеси које је предложио Паркер Фоллет, заједно са разликама које она успоставља између "моћи-са" и "надмоћи", два од најрелевантнијих претходника у различитим теоријама примењеним на савремени организациони свет. нпр. перспектива решавања конфликта или значај признавања и валоризације различитости.

Библиографске референце:

• Балагуер, А. (2014). Историја жена у психологији; Мари Паркер Фоллет. Универзитет на Балеарским острвима. Приступљено 21. јуна 2018. Доступно на хттп://дспаце.уиб.ес/кмлуи/битстреам/хандле/11201/1009/Балагуер_Планас_Агуеда_ТФГ.пдф?секуенце=1&исАлловед=и
• Домингуез, Р. и Гарциа, С. (2005) Конструктивни конфликт и интеграција у раду Мари Паркер Фоллет. Атхенеа Дигитал, 7: 1-28.
• Гарциа Даудер, С. (2005). Психологија и феминизам. Историја пионирских жена психологије. Мадрид: Нарцеа