Мекане вештине које су и како уче

У кутији меких вештина налазимо комбинацију социјалних вештина, комуникације, начина постојања и приближавања другима, између осталих. У том смислу, Меке вештине омогућавају особи да се повеже и комуницира на више или мање интелигентан начин. То је, дакле, тренутно веома цијењена компонента, јер омогућава правилно функционирање институција и радних тимова.

Прати ову идеју, постоје многе компаније у свијету које стављају поглед на професионалце који су успјели развити своје меке вјештине паралелно са својим студијама. То их чини много занимљивијим кандидатима за било који радни тим: претпоставља се, захваљујући овим вјештинама, добра способност за комуникацију и емпатију.

Значај меких вештина у професионалном окружењу

Тренутно, већина компанија је прешла на разматрање других карактеристика радника који траже, изван њихове обуке или искуства. Причамо о томе вештине друштвеног, комуникативног и тимског рада. Ови фактори могу бити одлучујући у процесу селекције, одређивању избора једног или другог кандидата.

Ту се умеју меке вештине које ће нам омогућити да се на интервјуу за посао представимо као веома интересантни кандидати за одређену позицију. Ако их радите и развијате, имат ћете много земље на којој ћете побиједити остале кандидате.

Меке вештине које се највише вреднују на радном месту

Поред академске припреме, ово су неке од меких вештина које се највише вреднују у процесу селекције за посао:

• Аутономи.
• Леадерсхип.
• Кохеренција.
• Интегритет.
• Капацитет пажње и слушања.
• Саморегулација.
• Интерес.
• Цуриосити.
• Аутентичност.
• Лична и друштвена одговорност.
• Капацитет рефлексије.
• Проактивност.
• Страст.
• Интринзична мотивација.
• Дивергентна логика.
• Понизност.
• Континуирано учење.
• Емпатија.
• Способност синтезе и расправљања.
• Управљање временом.
• Цонфиденце.

Како развити меке вјештине?

Процес учења меких вештина, или његов развој, пролази кроз четири фазе:

Фаза несвесне неспособности

Пре свега, процес развијања меких вештина почиње са фазом у којој не знамо да те компетенције постоје и како се понашамо у њима. Они посредују многе резултате које добијамо, али се не бринемо о њима, јер их не идентификујемо као важне.

Фаза свесне неспособности

Други корак почиње када схватимо да немамо никаквих способности. У овој фази доносимо одлуку да наставимо са учењем и почнемо да појављујемо прве проблеме. Зато, ова фаза ће захтијевати сву нашу свјесну пажњу.

Фаза свесне компетенције

Ова трећа фаза развоја наших меких вештина ће бити у којој почињемо да будемо свесни да учимо. Када стекнемо компетенцију, моћи ћемо да стекнемо поверење у себе и још више учврстимо ову вештину..

Фаза несвјесне компетенције

Коначно, долазимо до фазе несвесне компетенције. Овај тренутак је постигнут када та вјештина је толико интегрирана у нас да је постала дио нашег особног печата, прожимање наших манифестација и њихово боље прилагођавање околини.

Када је конкуренција инкорпорирана у несвесно, њена примена се појављује скоро инстинктивно, готово без размишљања. У ствари, други могу мислити да је то урођена способност.

Укратко, као и многе друге вештине, наш наступ са њима се побољшава са праксом. У дан за даном није довољно теоријско и академско знање, већ пре Морамо да спроведемо оно што знамо, посебно ако се ради о социјалним вештинама.

Коначно, не заборавимо да побољшања која постижемо нису ништа мање него резултат процеса учења. Можда нам је генетика у том смислу дала бољи или лошији фитиљ, али ми смо ти који имамо мисију да их развијамо и стварамо сопствену корпу меких вештина.

Важност свесне комуникације Шта је свесна комуникација или свесност? Да ли ваша доминација утиче на наше друштвене вештине? Да ли нас то чини емпатичнијим? Прочитајте више "