Зуллигер тест за избор особља

Такође познат као З-тест, Зуллигер тест је пројективна техника која има за циљ да опише карактеристике наше личности на једноставан и ефикасан начин, без губитка интерпретативног модалитета психоанализе..

Зуллигер тест за избор особља Настао је из потребе да се направи тест који би се могао применити на групу без губитка поузданости или валидности психометријског теста. Усудите се открити тајне овог теста личности који су толико интересантни у следећем чланку Психологије-Онлине.

1. Зуллигер тест: опис и његово порекло
2. Зуллигер тест респонсе мануал
3. Зуллигер тест филмови

Зуллигер тест: опис и његово порекло

Током Другог светског рата, швајцарска војска је одлучила да изабере најпогодније кандидате за војску и да заузме званичне положаје. Али за то је било неопходно да прођу тест или психолошки тест и на тај начин процене менталне способности кандидата.

Ханс Зуллигер Он је тада био главни психолошки службеник и почео је администрирати Рорсцхацх тест људима да процене његову личност. Убрзо након тога, схватио је да му је потребан алат који се може примијенити брже и на цијелу групу људи у исто вријеме..

Са тим циљем, Ханс Зуллигер је одлучио да развије тест на основу Рорсцхацхових листова и Беро теста. Међутим, желио сам да буде једноставније и са специфичнијим административним смјерницама које омогућавају да се овај тест примјењује колективно. Тако је рођен Зуллигер тест за избор особља.

¿Како направити овај тест?

Ова пројективна техника се састоји од три плоче са тачком на свакој од њих (врло сличне онима у Рорсцхацховом тесту). Саид спот они се морају тумачити и са сваким тумачењем, прави професионалац треба да развије а психолошки профил. Приручник за тумачење одговора Зуллигер теста садржи много више фактора који помажу да се побољша валидност и поузданост теста, то је велики изазов за пројективне технике јер се често критикују управо зато што имају превише субјективну интерпретацију..

Зуллигер тест респонсе мануал

Да би се могла реализовати ова пројектна техника, потребно је да менаџер за селекцију особља буде обучен и спреман да управља листовима. Често се каже да поступак траје између три и четири сата, у зависности од типа интерпретације Зуллигер теста..

Индивидуал Моде

Пре свега, потребан је миран простор у коме се може фокусирати особа која ће одговорити на питања. Даље, психолог или професионалац мора представити следећи слоган:

• "У свакој ћу представити три плоче са сликом. Ове слике су направљене насумице и не представљају никакву одређену фигуру. Међутим, свака особа може да тумачи или замишља концепте, приче, сензације ... оно што треба да урадите је да опишете оно што видите на свакој тачки"

Колективни модалитет

Зуллигер тест се такође може применити у групама како би се убрзао процес селекције. Да би се то постигло, исти пројектовани листови могу бити представљени тако да их читав колектив може видјети и комуницирати исту премису. Међутим, да би се убрзао процес, људи који реагују на тест, то треба да ураде на листу папира.

Фаза одговора

Да би се исправно протумачио овај тест, треба користити евиденциони лист гдје ће се биљежити дословни одговори сваке особе. Да би се побољшала валидност теста, мора се следити следећа лозинка:

• "Сада морате да ми кажете у ком делу цртежа или фигуре видите све што описујете на листу одговора и који вам је фактор навео да размислите о томе"

Када се прикупљају сви подаци, можемо наставити са тумачењем одговора. За ово се узима у обзир низ веома специфичних фактора, као што је вријеме одзива, број одговора по листу, детерминанте, садржај одговора ...

Зуллигер тест филмови

Као што смо раније рекли, Зуллигер тест за селекцију особља састоји се само од три листа. У њима можете видети тачке које су, како је дефинисано у слогану, креиране на случајан начин и без намере да изгледају као неки предмет, животиња или особа.

1. Први лист је представљен без боја, само бијели, сиви и црни. Сматра се најкомпактнијим листом и преко којег стручњак може да интерпретира више информација.
2. У другом листу можете видети више боја: црвене, зелене и окер у различитим нивоима интензитета. Обично се уочавају фигуре животиња са којима се суочавају и покрети. Овај лист се односи на способност организовања.
3. Овај последњи лист комбинује црвене тонове са нијансама црне и сиве, обично се тумачи као лист интерперсоналних односа.

Зуллигер Онлине тест

На крају овог чланка, можете пронаћи три листа бољег квалитета, тако да можете интерпретирати себе / оно што видите у њима. Ако желите да боље знате вашу личност, препоручује се да извршите тестове као што су следеће: Лусцхеров тест боја.

Овај чланак је чисто информативан, у Онлине психологији немамо факултет да поставимо дијагнозу или препоручимо третман. Позивамо вас да одете код психолога да третирате ваш случај посебно.

Ако желите да прочитате више чланака сличних Зуллигер тест за избор особља, препоручујемо вам да уђете у нашу категорију психотехничких и менталних тестова.

Фотографије Зуллигер теста за избор особља