Понекад верујем ти вреди више од волим те
Понекад "верујем да ти и ја верујем" вреди многима од нас више од "волим те". На крају крајева, љубав остаје нешто више од етикете када није попраћена значајним акцијама које нас потврђују, које јачају везу кроз бригу и пажњу. Према томе, неколико фраза може бити вредније од "Ја верујем вама и ја сам с вама".
Све ове релационе и афективне динамике су укључене у оно што данас знамо као "Психологија поверења". Далеко од тога да буде нова област понашања и личности, ово је дисциплина која се проучава већ годинама. Дакле, нешто што нам ови радови говоре је то мало ствари утиче тако позитивно на наш мозак као да схватамо да имамо безусловну подршку људи које волимо.
"Љубав не мора бити схваћена, она мора бити демонстрирана".
-Пауло Цоелхо-
Када успоставимо значајну везу са неким, било са емоционалним партнером или са пријатељством, оно што највише ценимо, оно што нас највише појачава је да можемо да верујемо на апсолутан и безуслован начин у тој особи. Ако се то не деси, ако у датом тренутку уочимо недостатак хармоније или празнине када је у питању поседовање те подршке, нешто почиње да се пробија у нама.
Желимо да нам се повјерује када говоримо о циљевима које ћемо испунити, када кажемо да одређене ствари не иду добро, када гласно кажемо да ћемо се побољшати ... Ако се то не догоди, ако нас ко нас испред, иритира, игнорише или сумња, наш мозак почиње да ослобађа кортизол. Хормон стреса се појављује скоро као у пролеће који нас упозорава да нешто није у реду ...
"Вјерујем ти" и ја сам с тобом до краја, вриједи тисућу ријечи
Поверење није само основно у односима. На радном месту је од суштинског значаја, нешто што, међутим, многе компаније још увек не узимају у обзир или нису схватиле. На пример, ЦЕО Иахооа захтева да сви његови запослени раде у истом блоку зграда, он жели да надгледа сваки процес блиско и да сва одељења прате исту линију..
Нешто што у почетку може изгледати логично, има неколико нијанси на психолошком нивоу. Супротан приступ је онај Рицхарда Брандсона, оснивача Виргин групе. У вашем случају, не морате имати своје запослене у близини, у ствари, они се дистрибуирају широм свијета.
Према њему, свака људска веза мора бити створена на основу повјерења и стога, када је у питању промовисање креативности и продуктивности запосленог, не постоји ништа боље од причања "Вјерујем вашим способностима и вашој преданости гдје год се налазили, вјерујем вам када ми кажете да ћете учинити најбоље за ову компанију".
"Ун И цреате иоу" вреди много више од говора, то је позитивно појачање које нам даје крила да летимо и коријене из којих ћемо наставити да се уједињујемо у истој сврси, у заједничком циљу. На тај начин нам нешто објашњава научник Ернест Фехр Поверење није нешто што се узима здраво за готово Када желимо некога или када имамо однос пријатељства или посла.
Поверење захтева вољу и свакодневни рад је суштина обавезе засноване на уверењу.
Вјерујем у себе, али требам и ви
Потицање других да вјерују у нашу вриједност или истину наших дјела или ријечи неће нас учинити овисним реафирмације других. То је основни стуб у сваком односу. Дете његових родитеља треба да расте и стекне аутономију, самопоштовање и сигурност. Два члана тог пара требају да ојачају однос, да добију стабилност и срећу.
"Дај ми тачку да се ослоним и померим свет".
-Архимед-
"Вјерујем вам" избјегава страхове и напетости када се осјећамо изгубљени. "Верујем ти" чини да се осећамо мање самима, а понекад нас чак и узбуђује много више од "волим те". Осјећати то не одузима никакву вриједност или достојанство, јер иако је вјера у себе и наше способности од суштинског значаја, важно је уочити да су коријени повјерења с нашим солидни и да ће бити тамо, вјерујући у нас чак и када Не радите то сами.
Исто тако, из неурознаности нам објашњавају да опажање ове сигурности и овог типа појачања омогућава ослобађање окситоцина, хормон наклоности, среће и, на крају, друштвене повезаности. Свакодневно бројање са овом врстом подршке даје облик просоцијалном понашању које гарантује наше психолошко благостање и боље ментално здравље..
Такође, и као што је можда чудно, потреба да се верује другима је нешто што је урођено у нашој ДНК. Подршка наших људи је одувијек била кључ нашег опстанка и, према томе, нешто што нам стручни психолози кажу у овој области је да да би нас други поверовали, морамо почети тако што ћемо вјеровати ономе тко је пред нама.
Свесни смо да понекад кошта, да није увек лако и више ако смо некада издани. Међутим, ово је начин на који се најрелевантнији односи гестирају, као и постизање срећнијих односа и солиднији радни пројекти.
Научите да вјерујете у оно што се догађа Научите да вјерујете у оно што се догађа. Ако постоји тишина, нека се повећа, нешто ће се појавити. Ако постоји олуја, пустите да бучи, смириће се ... Прочитајте више "