Тихи људи имају најинтересантније умове

Тихи људи обично остају незапажени. Ријетко се узме у обзир оно што је иза тог ведрог, опрезног и тихог наступа. Они су посматрачи, истраживачи чула која се интензивније повезују са стварношћу, са малим детаљима и са осетљивим световима који крију разноврсне и узбудљиве универзуме..

Свако од нас обрађује информације на другачији начин, то је нешто што већ знамо. Међутим, понекад нам она измиче да су ове разлике повезане углавном са нашим стилом личности. Према Марти Олсен Ланеи, аутору књиге "Тхе Интроверт Адвантаге, тихи људи, они који одговарају на интровертни профил, то чине на лежернији, педантнији и дубљи начин.

"Тишина је велики елемент у којем се формирају велике ствари"

-Тхомас Царлиле-

Ово је из веома специфичног разлога, а фасцинантно. Сва стимулација у мозгу интровертне особе чини комплексан пут повезан са емоционалном меморијом, анализом и планирањем. С друге стране, више екстровертни људи имају праг осетљивости нешто нижи од стимулуса и много бржи када је у питању издавање одговора или покретање понашања.

То уопште није у вези са уздизањем једног стила личности над другим. У ствари, већина нас може имати особине обје димензије, чак и ако смо ближе једној од њих. Оно што желимо да разјаснимо је то До данашњег дана, тишина у интровертној особи и даље је погрешно схваћена и чак занемарена у образовним центрима. Разговарамо о томе.

Тихи људи, чудне птице у свијету екстроверта

Сваки дан, наставници и наставници у својим учионицама виде оне ученике који, седећи у последњим редовима, проводе читав разред у тишини, апсорбован у тачку класе или тајно записао у своје свеске. Они не воле одговарати на питања или интеракцију у лекцијама. Они не раде на тај начин. Међутим, образовни центри, па чак и универзитети, настављају да вреднују ученике који учествују, који предају, који подижу руке и шире ентузијазам и интересовање својим ставом.

Тај стереотип који повезује екстроверзију са успјехом или дјелотворношћу, остаје дубоко укоријењен у нашем уму иу нашем друштву. На пример, стручњаци у социјалној психологији нам кажу да је у овим последњим деценијама профил екстровертне особе, харизматичан, али истовремено егоцентричан и мало осетљив на потребе других, и даље јача наше радно окружење и политичке елите..

Као да колективна идеологија вреднује ове особине понашања и личности као делотворне, а да при том не види стварну продуктивност, или способност стварања климе хармоније између радних група. Међутим, и овде долази најспоразније, Садашње истраживање о лидерству открива да би интровертни, тихи, рефлексивни и стрпљиви људи довели до много већег учинка и задовољније људске средине.

С друге стране, професорица и истраживачица Францесца Гино, са Харвардског универзитета, урадила је рад на којем је показала да лидери с интровертним профилом личности не обилују нашим текућим пословима. То су чудне птице у свету у коме екстровертност и даље тријумфује. Међутим, у оним радним окружењима где Одељење за менаџмент има лидера у лаганом стилу, рефлектујуће и осетљиво, делујући као велики фацилитатор када је у питању побољшање вештина својих радника.

Запослени су много проактивнији, креативнији и срећнији, јер им тај интровертни лидер даје самопоуздање и нове могућности.

"Функционална глупост": велика потражња у многим компанијама Колико год то коштало да то изговоримо наглас, то је доказ: до данас функционална глупост наставља да буде главни мотор у многим организацијама.

Тихи људи и њихови умови

Тихи људи нису нужно стидљиви. Они су паузирани, имају други ритам, друга времена и друге потребе. За њих, свијет понекад иде пребрзо и не могу анализирати како желе сваки аспект, сваки детаљ. Зато што свака нијанса ваше стварности мора прво проћи кроз филтер емоција, и такву деликатност, таква педантност носи ваш задатак, ваш језик, вашу мајсторство.

Неки људи тишину сматрају нечим непријатним и неподношљивим ... Можда зато што имају превише буке у себи

Тихи људи се не осећају угодно у центру пажње. Они нису ничији сателит и радије орбитирају у приватним просторима, понекад чак и усамљени. Овај бихевиорални стил може изазвати неку страност у очима других, дакле, много пута су најтише људи означени стидљивим, стидљивим, резервисаним или недостајућим интересом. Међутим, важно је знати да овај стил личности скрива своје благо и његове љепоте у дубинама и ту лежи његова неизмјерна љепота..

Погледајмо сада детаљно које су њихове карактеристике.

Карактеристике тиха и интровертиране особе

Пре свега Важно је овдје истакнути обилну библиографију коју имамо о овој теми. Боокс лике "Интровертни лидер: искористите свој тихи таленат" Јеннифер Б. Кахнвеилер, занимљиви су примјери за проширење нашег знања о овом профилу личности.

Међутим, и то широким потезима, то би биле неке основне карактеристике о уму најскромнијих људи:

• Они мисле пре него што проговоре. Они се узимају у обзир при комуникацији, они знају како да слушају, рефлектују и касније реагују.

• Они не воле површност. Њихов фокус интересовања се креће у дубини стварности, они су маштовити, воле да повезују идеје, концепте, сањаре и обично стално разговарају са собом.

• Тихи људи имају тенденцију да се карактеришу добрим самопоуздањем. Не допуштају да их износе мишљења других људи, имају чврсте вриједности и јасне идеје.

• Они више воле да пишу како би комуницирали. Они се осећају пријатније са писаном речју.

Коначно, као што смо већ рекли, Усамљеност је уобичајено уточиште у интровертној особи. Међутим, треба напоменути да они то не траже као механизам за бијег, али као простор за обнављање енергије и јасноће када их свијет засити својим подражајима, њиховим гласовима, журбом и гласинама.

Јер на крају крајева, тихи људи су саучесници те мудрости која је рођена из рефлексије, маште и изнад свега, мирне тишине.

Тишина је неопходна за регенерацију мозга Студије спроведене у различитим дијеловима свијета су утврдиле да је тишина фактор који обогаћује и побољшава функционирање мозга.