Самоиспуњавајуће пророчанство или како дискриминирати без разлога

< p> У централној Гани се налази село Асханти. Свако дете које је рођено прима духовно име које се заснива на њиховом дану рођења и сваки дан је повезан са скупом особина личности. Они који су рођени у понедељак се зову Квадво и традиционално се сматрају мирним и мирним. Деца рођена средом позната су као Кваку и требало би да имају лоше понашање. Психолог је одлучио да проучи да ли ова рана ознака може имати дугорочни утицај на самопоштовање и, самим тим, на животе деце. Због тога је испитао учесталост појављивања оба имена у евиденцији судова за малољетнике због почињења кривичног дјела. И, ¡учинковито! Резултат истраге је показао да је име дато детету у његовом рођењу утицало на његово понашање, пошто је постојала изузетна супериорност криминалаца са именом Кваку (они који су предвидели лоше понашање) да је Квадво (пацифици).¿Можемо ли извући да је испуњено сујеверје да име утиче на личност? Апсолутно НЕ. Какви утицаји су очекивања које заједница има у свакој од ових група. То је позив САМО ПОБОЉШАНА ПРОФИКАЦИЈА или ПИГМАЛИОН ЕФФЕЦТ.Теорија Самоиспуњавајуће пророчанство објашњава да када имамо чврсто увјерење о некоме, то завршава као истина. ¿Магиц? Не, наше понашање покушава да буде конзистентно са веровањима која имамо (без обзира да ли су утемељена или не). Деца која добију најбоље резултате у школи су они чији су наставници “пропхеси” Биће боље. Пошто мисле да ће бити боље, користе више ресурса са собом, окрећу се више, посвећују више времена. Резултат: они постижу боље резултате од оних који су у почетку мислили да имају мање шансе да буду успјешни. За разлику од првог, они обично не успеју “више” јер не добијају исту посвећеност као и њихови колеге “привилегован”. Иста сличност важи и за радну област.Већа озбиљност ове појаве се дешава зато што ова понашања директно утичу на формирање личности детета. Самопоимање, тј. Слика коју свака особа има о себи, формирана је током првих година живота, и изграђена је на основу искустава која доживљавамо у том временском периоду, односно очекивања која имамо о себи. Они имају људе око нас, посебно чланове породице и наставнике.Више или мање сигурности коју деца развијају, њихова самопоштовање, То ће у великој мјери овисити о томе како их одрасли мотивирају и охрабрују. Ако схвате да ми не вјерујемо у њих, они ће развити увјерење да је сваки напор расипан, јер они неће моћи постићи свој циљ (Научена беспомоћност). Исто је и на радном мјесту. Обично имају више “успешан” или промовисати оне који имају одобрење својих шефова (понекад, на основу својих вјештина и / или учинка ... а понекад и не). Надређени који стално сумња у наше способности, може довести до сумње у себе, чак и без аргумената који подупиру ту мисао.Узимајући то у најопштије аспекте свакодневног живота, овај феномен би такође био један од фактора који чине ПРЕЈУДИЦЕС, веровања која изазивају став близине или одбацивања, заснована на недовољним информацијама или пресудама других које ретко доводимо у питање или поредимо. Хајде да тестирамо: пријатељица, чији критеријум ми у великој мери верујемо, уводи нас у особу “упозорава нас” то је врло непријатељски, лењи, лажни итд. Наш ум је већ загађен овом пристрасношћу, тако да ћемо чекати неки сигнал који се може протумачити у том смислу да би се потврдила та унапријед створена идеја (¡иако постоје вероватно знакови који нам говоре другачије, али које занемаримо без узимања у обзир!) Стога, још једном, инсистирамо на велима “мантра”: ВЕ КУЕСТИОН. Не узимајмо ништа здраво за готово, не преузимајмо мишљење, наше или оне других, а да их претходно не предамо верификацији. Могуће је да, не знајући, затварамо врата и могућности људима који нису учинили ништа да то заслужују. И исто тако важно, доводимо у питање веровања која имамо о себи, на чему се заснивају и да ли имају логичку или емпиријску основу или не.Не заборавимо да способност да постигнемо своје циљеве у великој мери зависи од уверења која имамо о нашим компетенцијама тако је изрека ”И АКО АКО МИСЛИТЕ МОЖЕТЕ, АКО АКО МИСЛИТЕ ДА НЕ МОЖЕТЕ, У ОБЕ СЛУЧАЈЕВЕ ИМАТЕ РЕЗОН” (Хенри Форд).Цонцха Галлен