Где екстровертни имају предност?

Процењује се да је једна трећина људи у свету екстровертна. И то има своје предности! Међу најцјењенијим личностима, екстраверзија води у ранг листе фаворита. Надамо се да ћемо сви бити неспутани, храбри и са способношћу да формирамо везе са онима које желимо.

Какву улогу имају интроверти у овом филму? Шта учинити ако се формира дио од 25% становништва? Контроверзна дебата: "Будите сами против себе да будете у центру пажње". Који сте ви? Ако сте екстроверт, у овом чланку ћемо вам рећи како можете извући најбоље из овог начина суочавања са животом. И ако нисте, такође.

Како су екстроверти?

Особа са овом особином личности је друштвена, безбрижна, активна, упорна, авантуристичка и доминантна. Он је заинтересован за спољашњи свет и оно што га окружује и увек тражи искуство свих врста осећања. Неки екстроверти су импулзивни и не могу контролисати своје поступке или мисли, други су организованији и рефлексивнији.

Вођство и екстраверзија иду руку под руку, као и способност да се говори истина отворено и да се изрази оно што се дешава без "длака на језику". Екстроверти не обраћају превише пажње на казне, већ ако траже боље награде и уживају у њима.

Једна од хипотеза која је добила највише подршке да објасни разлику између екстровертних и интровертних има везе са количином активације која им је потребна да би се осјећали добро. Екстровертима би била потребна већа количина активације, стога стално траже друштвену интеракцију.

Да ли су екстроверти срећнији??

Бити душа партије и имати стотине пријатеља чини се да је тајна пуног живота. Екстровертни људи имају способност да се отворе према другима, говоре без проблема, ослободе се страха и изложе се свакојаким ситуацијама. Препознају се јер се друже, занимају шта се дешава око њих и могу се спријатељити гдје год се налазили.

Али бити екстроверт надилази могућност укључивања у разговор или говор у јавности. Такође је потребно уживати у предиспозицији да имате већу количину хормона везаних за срећу, као што је норадреналин, који побољшава наше расположење.

И ово се овде не завршава: Екстроверти уживају више у свом свакодневном раду, више су одани позитивном ставу у лице недаћа, Они се прилагођавају проблемима или препрекама и имају веће самопоуздање. Из тог разлога они се могу односити према другима истог стања и дивно се проводити.

У професионалном пољу, они који имају ту личност обично се унајмљују јер траже рјешења, могу презентирати управни одбор или представљати компанију било гдје у свијету..

Тамо где екстровертни људи успеју?

Екстроверти су одлични за групни рад. Ако видимо како су се радна мјеста развила, схватит ћемо да они постају све више специјализирани и да би се израдио коначни производ, потребан је добар број људи који су врло добри у изради одређених дијелова процеса..

Ако су људи који су одговорни за ове групе отворени и комуникативни по природној склоности, својим ставом ће бити одличан мост уједињења сваког од чланова тима. Дакле, поред добрих координатора, Екстроверти су обично велики мотиватори.

Они су последњи који имају тенденцију да се обесхрабре и они који у исто време, због своје лакоће социјализације, имају оне који обично имају више људских ресурса да се извуку из одређеног нереда. Напротив, они се често жале да, упркос томе што су у стању да успоставе односе, тешко им је продубити..

Такође,, Због своје добре праксе са комуникативним ресурсима, они су обично добри у изношењу аргумената. У том смислу, њихов недостатак повлачења и њихова тенденција да кажу оно што мисле, без проласка кроз милионе филтера, теже да их учине најбољим идејама које доприносе креативним техникама, као што је браинсторминг..