Разлике између психологије и цоацхинга

Често питање које постављају људи који, на овај или онај начин, имају контакт са подручјем психологије, односи се на разлике између менторства и психологије. Или, што је исто, они се питају о разлици у теоријским основама, улогама и методама које користе оба професионалца, психолога и тренера.

Разлике између психологије и цоацхинга

За почетак, можете се запитати нешто основно: Како је дефинисан коучинг и на чему се он заснива?? И на исти начин, које су карактеристике које обе дисциплине чине веома различитим у својим приступима?

Продубљивање у обе дисциплине

Почнимо од почетка. Тренер (тј. Професионални тренер) је а стручњак за комуникацијске вјештине који тражи вашег клијента или цоацхее бити у стању да откријете своје циљеве у животу. Тренер је одговоран да прати клијента и чини све што је потребно да би се те обавезе и циљеви постигли.

Као што видимо, Цоацхинг је техничка методологија примјењује концепте и теоријске основе психологије на специфичне случајеве и прилагођава их захтјевима клијента. Међутим, концепт Цоацхинга је успостављен као професионални рад који није нужно повезан са људима који су темељито проучавали понашање и менталне процесе; то јест, психолога.

Ово раздвајање од Коучинга у односу на психологију омогућило је људима који немају фундаменталне студије о понашању и техникама психологије да понуде услуге тренирања без даље валидације од неких приватних курсева обуке..

Психологија као гаранција

Психолог, с друге стране, је неко ко годинама је и на строг и систематичан начин проучавао сва питања везана за људску психу, развој вјештина, те технике и методе које омогућују особи да се побољша у својој области и постигне своје личне и професионалне циљеве. Поред прописаног универзитетског образовања, психолог мора бити дио а професионална званична школа, прихватање неких заједничких етичких и деонтолошких слогана за све професионалце у сектору, што је гаранција клијенту озбиљност и повјерење у службу која ће бити пружена.

Психолог има специфичну обуку на технике комуникације и интервјуа, поред већег знања о психолошким процесима, чињеница која му омогућава да буде бољи тумач личности клијента и његове психосоцијалне и / или радне казуистике.

Још је више разлога да се психолог уместо тренера повери психологији. Психолог има заслуге неколико методолошких приступа и различитих техника са којим треба поступати према клијенту, у зависности од његове личности или његових циљева. Може да саветује и даје смернице за акцију, тренира различите капацитете и на крају може директно да интервенише на потребе клијента.

Тхе тренери нису психолози они слиједе другачију методологију која се заснива на сугестији и омогућавању живота клијента из разговора и разговора Сократски метод, али не може директно интервенисати јер није овлашћен или има средства за то.

Тренинг који се промовише као нешто што није

Многи професионалци из психологије се жале на начин на који се стручњаци за менторство промовишу без универзитетских студија. Коучинг, тако што га не управља било које струковно удружење које гарантује добру праксу својих чланова, има апсолутну слободу да користи упитне методе промоције и маркетинга и може примијенити прекомјерне накнаде које не одговарају квалитету услуге или припреми цоацх.

Стога, ако тражите квалитетну услугу која се може прилагодити вашим потребама и циљевима, Пожељно је да се обратите стручњаку за психологију који такође има знање о Цоацхингу.