Трансверзалност родне перспективе у јавним политикама

Родна перспектива омогућава анализу и разумијевање карактеристика које се односе на жене и мушкарце, наглашавајући њихове сличности и разлике, од којих се анализирају могућности једног или другог рода, и све што је с њим повезано. ; укључујући друштвене односе, радне сукобе и форме које се претпостављају у развоју улога коју обављају.

Затим, у Психологији-Онлине смо детаљно описали принципе, приступе и реалност трансверзалност родне перспективе у јавним политикама.

1. Увод у родну перспективу
2. Принципи родне перспективе у јавним политикама
3. Приступи у односу на реалност трансверзалности родне перспективе у јавним политикама
4. Закључци

Увод у родну перспективу

Родна перспектива је структурирана на основу етике, дио признавања различитости и његов допринос изградњи праведнијег, праведнијег, демократског и партиципативног друштва, у којем нема угњетавања, насиља или дискриминације било ког пола.

Ова перспектива нуди нове могућности за раст: друштвени, културни, политички, религијски, образовни и професионални, доприносећи јачању јавних и приватних институција; као и друштвене односе међу половима, јер подстиче међусобно поштовање, праведност, правду и једнакост, препознаје могућности и ограничења сваке особе, без обзира на пол који има.

Упркос уложеним напорима, још увијек превладава потреба да се родна перспектива интегрише у глобалну стратегију за интеграцију и промовисање родне равноправности. родна равноправност у свим областима друштвеног развоја, јер се у многим од њих не подразумијевају партиципаторне и егалитарне праксе.

Принципи родне перспективе у јавним политикама

Интегрисање родне перспективе, је процес процјене импликација за мушкарце и жене за сваку акцију која се проводи и укључује специфичне активности у области једнакости и позитивне акције особа које су у неповољном положају.

Специфичне интервенције за једнакост могу бити оријентисане искључиво на жене, мушкарце или обоје истовремено, како би могле учествовати у развојном раду, имати користи под једнаким условима и допринијети борби против родне дискриминације..

Ова интеграција превазилази повећање учешћа жена у политичким, вјерским или радним активностима, јер настоји да укључи искуства, знање, интересе, вриједности и ставове мушкараца и жена, како би се остварила њихова развојна сврха. и директно користи. Сеарцх трансформирати неједнаке социјалне и институционалне структуре у другима који су праведнији и једнакији, карактеризирани правдом и једнакошћу оба пола, чиме се смањује постојећи јаз у препознавању сексуалних улога и тиме доприноси јачању задовољавајућих међуљудских односа, ефикасној комуникацији, боља сарадња између мушкараца и жена и стога до формирања бољих друштвених субјеката.

Одговорност за укључивање маинстреаминга у рад укључује цијелу државу, од највиших нивоа, коју представљају надређене власти три гране: извршни, законодавни и судски, до најнижег јавног менаџера; за које је неопходно успоставити адекватне и поуздане механизме који омогућавају објективну процјену постигнутог напретка и адекватно праћење истог, осигуравајући њен напредак на ефикасан и примјерен начин.

Исто тако, потребно је правовремено идентификовање проблематичних ситуација које утичу на друштвене области у општем смислу како би се утврдиле разлике и разлике у односу на пол и тражила одговарајућа рјешења. Да би се постигло трансверзалности у јавним политикама, потребан је позитиван став и јасна политичка воља; као и ресурси који су потребни у квантитету и квалитету, који гарантују одговарајуће и адекватно извршење.

Приступи у односу на реалност трансверзалности родне перспективе у јавним политикама

Упркос Мере предузете од стране Међународне канцеларије рада (ИЛО), институционализовати интеграцију родне перспективе као трансверзалне стратегије, како би промовисање родне равноправности, и Акционог плана да се укључе фундаменталне промјене у методама и праксама, кроз систематичну и једнаку пажњу мушкараца и жена, која укључује анализу ситуација са становишта рода, у социјалним и радним аспектима. укључивање планова, извршења, контроле и евалуације; као и политичке изјаве о родној равноправности и маинстреаминг родне перспективе, као и њихову интеграцију у све политичке структуре ресурса.

Ни споразуми постигнути у конвенцији о елиминацији свих облика дискриминацију жена, где се претпоставља политичка посвећеност влада и њихови напори да презентирају извештаје сваке четири године, када дају приказ начина на који су те политике спровођене како би се постигао овај циљ, како у редоследу: правним, економским друштвени као културни; где се узимају у обзир резолуције, декларације и препоруке одобрене од стране Уједињених нација и специјализованих организација, како би се подстакла једнакост права мушкараца и жена.

Још један елеменат који се избегава јесте напор стручњака за ову тему, да промовишу институционализацију јавних политика из ове перспективе, где се она претпоставља као процес који има своје порекло од пре неколико деценија. Поред тога, механизми за напредовање жена у њиховим различитим манифестацијама су се попели на позиције у хијерархији владиних структура; коначни циљ још није постигнут у погледу једнакости која мора постојати између мушкараца и жена, што се мора доказати у свакодневним акцијама; тако да не допусте простор сумње.

Родне политике захтевају одређене процесе који се односе на модернизацију националних информационих система, кроз институционализацију, анализу и ширење родних статистика, које узимају у обзир недостатке ове природе, који постоје у свим релевантним областима и релевантни за економски, друштвени и политички развој; као и статистике о сиромаштву, запослености, незапослености, образовању, здравству и другим факторима који се односе на пол.

Упркос свим овим напорима, нема доказа о великим промјенама које се односе на родну перспективу у јавним институцијама у земљама као што је Доминиканска Република; где се одржавају главне управљачке позиције, под руководством мушкараца, а жене у већини, заузимају средње руководство и / или ниже положаје. Примјер онога што се изражава је административна структура националних јавних институција, која мотивира сљедећа питања:

• ¿Колико државних секретара имамо?
• ¿Од тих секретаријата, колико њих воде мушкарци?
• ¿Колико њих воде жене?
• ¿У свим секретаријатима који заузимају главне руководеће позиције? ¿Ко управља јавним финансијама?

Ова и многа друга питања могу се појавити приликом процјене и издавања објективне пресуде родне равноправности у јавним политикама.

Закључци

Према Анализа Свјетске банке, Постоје четири облика капитала који су: природни; конституисана задуживањем природних ресурса доступних земљи; онај који је изграђен и генерисан од стране људског бића, који укључује различите облике; људско биће одређено степенима исхране, здравља и образовања становништва, као и степеном развоја науке.

Фокусирајући се на посљедња два, кључни кључ технолошког напретка су конкурентност, одрживи раст, добро управљање и демократска стабилност; Међутим, да би то било могуће, морају постојати једнаке могућности између мушкараца и жена, будући да смо дио друштва и који у великој мјери промичу економски, социјални, образовни, културни, политички и религијски развој..

То захтијева већу одговорност наших менаџера, законодаваца и државе, тако да они разрађују, одобравају и извршавају пројекте који промовишу родну перспективу и спроводи законе успостављене за такве сврхе. То подразумијева позитивнији став према женама и разумијевање да сви имамо иста права. Ако се поштује овај принцип, онда нећемо имати право на само 33% учешћа у политичким активностима, већ на 50%; Неће бити дискриминације у вршењу социјалних и радних улога, а жене ће бити вредноване у нашој праведној димензији. Постоји недостатак политичке и друштвене воље да се имплементира родна перспектива. Чекамо и када га добијемо имат ћемо боље друштво.

Овај чланак је чисто информативан, у Онлине психологији немамо факултет да поставимо дијагнозу или препоручимо третман. Позивамо вас да одете код психолога да третирате ваш случај посебно.

Ако желите да прочитате више чланака сличних Трансверзалност родне перспективе у јавним политикама, Препоручујемо да уђете у нашу категорију социјалне психологије.