12 врста ауторитета (у породици и друштву)

Закони, друштвене норме, обавезе и права, традиција, праћење командне линије у компанији ... У нашем свакодневном животу често пратимо индикације других људи или организама, док други слиједе наше. То је процес којим агент утиче на понашање других, модификујући, инхибирајући или провоцирајући одређено понашање.

Разлог зашто људи прате ове индикације је да се успоставља однос моћи и утицаја између различитих агената, који имају ауторитет неких над другима да одрже одређени друштвени поредак више или мање стабилним. У овом чланку ћемо посматрати 12 врсте власти које се јављају у породици иу друштву уопште.

• Сродни чланак: "Борба за власт у паровима"

Појам ауторитета

На генерички начин и без потпуног уласка у било који од различитих типова ауторитета које можемо наћи, можемо дефинисати појам ауторитета као врсту односа моћи и утицаја који се успоставља између два или више људи кроз које један од агената има моћ да модификује начине понашања или размишљања других људи или бића, особа која се њоме бави може доносити одлуке које се поштују у већој или мањој мјери и са већим или мањим степеном прихватања од стране других.

Ауторитет је моћ коју имате над другом особом, без обзира да ли је заслужена или не. Може доћи од поштовања способности или врлина особе или институције, од жеље да се добије нека врста награде или појачања од те особе или из страха да ће бити изречена казна у случају одбијања да се поштује..

У зависности од тога одакле долази или у ком смислу или аспекту се примењује, можемо пронаћи различите врсте ауторитета које можемо видети испод.

• Можда сте заинтересовани: "75 фраза и размишљања Мицхела Фоуцаулта"

Врсте ауторитета према њиховом поријеклу

На првом мјесту можемо организирати врсте власти у двије категорије према томе да ли се јавља путем друштвеног наметања или увјеравањем у способности појединца који га држи.

1. Формални ауторитет

Један од основних типова ауторитета. То је тип ауторитета који се остварује због аспеката који не произилазе из поштовања за способности других, већ из њиховог положаја и способности да управљају наградама и казнама. Надлежност се разматра су наметнуте и додељене од других, без да следбеници у принципу утичу на то (иако је додељивање таквог овлашћења можда изведено из претходног поштовања).

Конкретно, то је тип ауторитета који долази од тога да је појединцу дата нека врста позиционе супериорности над другима, што им омогућава да имају моћ доношења одлука над њима. То је онај који зависи од позиције или статуса куо. Може се подијелити на линеарно (засновано на хијерархији) или функционално (фокусирано само на одређени опсег или задатак).

2. Морална власт

Разуме се као морални ауторитет додељује се на основу поштовања квалитета које испољава лидер, или због свог искуства или због својих моралних карактеристика. Она није заснована на каризми, већ на поштовању онога што особа представља. Попут каризматске власти (коју ћемо касније видјети), она произлази из препознавања, а не из наметања. Може се поделити на техничке (засноване на знању и искуству) и личне (на основу морала).

Према Веберу

Питање ауторитета проучавали су различити аутори из социологије. Један од њих је био Мак Вебер, који је предложио три друге врсте власти.

3. Традиционална власт

Ради се о врсти ауторитета који даје моћ Кроз традицију и обичај, подучавајући подређеног да буде. Наређења надређених оправдавају сами потчињени. Моћ је наследна, ирационална и може се делегирати.

4. Каризматска власт

То је један од типова овлашћења који се поседује уз сагласност подређених. На основу харизма способности одговорне особе, рођени из поштовања и дивљења карактеристика лидера. Они се прихватају као оправдани због поменутог поштовања способности или начина постојања предметног питања.

5. Рационални ауторитет

Такођер познат као бирократски или правни, људи се покоравају овој врсти власти зато што су њихове одлуке заробљене у складу са друштвеним нормама, прихватајући себе као легитимне.

Односи моћи који се остварују у породици

Власт се остварује у многим областима, како у друштвеном смислу, тако иу раду и породици. У овој последњој области истакнута су четири типа овлашћења. Док се фокусирамо на породицу, ради се о елементима који то чине могу се екстраполирати на друге ситуације и институције.

6. Ауторитативни или присилни ауторитет

То је нека врста нефлексибилне власти, која има тенденцију да се продужи кроз доминацију и вршење силе. Следбеници је прихватају због страха од казне или повлачења награда.

7. Демократска власт

То је један од најцјењенијих врста ауторитета. У њему постоје ограничења понашања која су јасна и дефинисана, иако она се вреднује и узима у обзир мишљење сваког члана. Ово узрокује чешће стварање и имплементацију иновативних идеја. Иако се понашање може санкционисати, такве санкције се обично укључују у оквир који је претходно успостављен између свих. Углавном се налази у породичном свету или у кооперативним компанијама.

8. Недоследан ауторитет

Ово је врста овлашћења која се спроводи на неконзистентан начин, мењајући правила и налоге и не пратећи исте резултате према времену или околностима. Границе нису јасне. Претпоставља висок степен конфузије у оног ко га прати, а дугорочно може изазвати реактивност и непослушност.

9. Дозвољено или лаиссез-фаире ауторитет

Док се разматра врста ауторитета, главни проблем са овом врстом односа моћи је у томе што нема ограничења или регулације, или је слаба. Подређени може да ради оно што му одговара, немају право на власт.

Отхер типес

Поред претходних класификација, можемо наћи и друге врсте ауторитета, од којих се неки сматрају подтиповима претходних класификација.

10. Оперативни ауторитет

Ова врста ауторитета он је униперсоналан, иако га други углавном одобравају. Овом приликом моћ се не остварује над самим људима, али ауторитет се тиче одређене теме или акције. То је онај који даје право да се поступа на одређени начин или да се доносе одлуке о одређеним аспектима.

11. Орган управе

То је један од основних типова ауторитета, у којем људи који то слушају због припадности групи специфично да се у принципу обавезује да ће прихватити такве наредбе. Иако подсећа на рационално, у овом случају не долази до питања да ли оно што ауторитет прописује слиједи основне законске прописе.

12. Неформални ауторитет

То је врста ауторитета она се не рађа из друштвеног положаја, већ од предиспозиције да се организује и да прихвати друге наредбе. Власт може лако прећи из једног предмета у други, без формалног признања. Она се рађа из узајамног прихватања, подсећајући у великој мери на харизматични, лични и морални ауторитет.