Узроци и симптоми радохоличара

Да ли проводите већину свог радног времена??, Да ли вас често позивају телефоном за радне ствари ван радног времена, да ли се стално жалите да вам недостаје времена??

Ако сте потврдно одговорили на ова питања, сасвим је могуће да сте постали "радохоличар" или радохоличар.

Шта је радохоличар?

Ваине Оатес је предложио термин воркахолиц да именује особу са радном зависношћу. За Оатеса, њен однос са послом је био онакав какав алкохоличари имају са пићем: непрекидна и неконтролисана потреба за радом који завршава утичући на здравље, добробит и односе са околином.

Овисност о раду се дефинира као прекомјерно укључивање особе у њихов рад, неодољив импулс да се стално ради и готово потпуно напуштање активности у слободно вријеме..

Уобичајени симптоми радохолизма

Радохоличари имају хитну потребу за радом и када то не чине, доживљавају анксиозност, депресију или раздражљивост. За радохоличара, рад је центар њеног живота, остављајући све остало, укључујући породицу или пријатеље, у позадини.

Они обично одлазе на посао кући, не искључују викенд и на одмору узимају лаптоп да би наставили са радом.

Воркахолиц профиле

Најкарактеристичнији профил радохоличара је:

• Посебан радни став. Уложите велике напоре да максимално изведете и увек покушавате да повећате своја достигнућа. Обично не одбацује нове пројекте, клијенте или радне обавезе.
• Претјерана посвећеност вашег времена и труда. Обично ради више од 45 сати недељно, већину дана, обично узимајући посао кући.
• Компулзиван и невољан поремећај да би наставио са радом. Он ради викендом, када је на одмору или чак и када је болестан, а ако не може радити постаје нервозан или раздражљив..
• Општа незаинтересованост за било коју другу активност осим стриктног рада. Његова главна тема разговора је рад, слободно вријеме које он посвећује раду, а ако ради неку другу активност, размишља о послу који мора обавити.

Ефекти и последице по физичко и ментално здравље

Према студијама Свјетске здравствене организације (ВХО), Радохолизам може довести до менталног и физичког поремећаја. Иако се уочава код оба спола, она највише погађа мушке професионалце између 35 и 50 година старости, у слободним професијама или средњим менаџерима: руководиоцима, докторима, новинарима, правницима, политичарима итд. Ови људи усмјеравају свој живот на посао и обично нису свјесни проблема, као што су њихова породица или социјално окружење које трпи посљедице.

Проблеми са којима се сусреће овисник о раду слични су онима других зависности, а њихови односи су нормално захваћени унутар и изван радног окружења, што се преводи у породичне и друштвене сукобе и, чак у ниским радним резултатима. Поред тога, често се јављају конфликти на радном месту, јер они имају тенденцију да буду перфекционисти који захтевају много од себе, као и од других..

Најчешће последице су: анксиозност, стрес, несаница или поремећај спавања, депресија, проблеми у вези са породицом или паром, склоност социјалној изолацији, немогућност опуштања, умор, раздражљивост и здравствени проблеми као што су напетост мишића, кардиоваскуларни поремећаји , хипертензија, гастрични проблеми, чиреви, итд. Поред тога, често се примећује злоупотреба алкохола, стимуланса и дувана.

Узрок је у култури

Висока вредност коју наше друштво даје успеху и високим професионалним перформансама, чине друштвено и радно окружење погодним за развој радохоличара. Овисност о раду, као и свако друго понашање овисности, негативно је за субјект зато што га чини овисним о ситуацији која штети његовом психофизиолошком здрављу и мијења његову друштвено-породичну и радну средину..

Библиографске референце:

• Алонсо-Фернандез Ф. (2003) Овисност о раду. У новим зависностима. Мадрид: ТЕА издања, 225-261.
• Морено, Б., Галвез, М., Гарроса, Х. и Родригуез, Р. (2005). Овисност о раду. Бихевиорална психологија, 13 (3), 417-428.
• Саланова, М., Дел Либано, М., Ллоренс, С., Сцхауфели, В.Б. & Фидалго, М. (2008). Овисност о раду. Национални институт за безбедност и хигијену на раду.