Тест (или студија) вредности Гордон Аллпорт

Тест (или студија) вредности Гордон Аллпорт / Персоналити

Студија вредности, тест особности који је припремио Гордон Аллпорт, Пхилип Вернон и Гарднер Линдзеи били су један од првих психолошких инструмената који су развијени с циљем процјене особних вриједности или основних мотива. У овом чланку ћемо анализирати садржај, начин примјене и варијабле које овај тест мјери.

  • Сродни чланак: "Врсте религије (и њихове разлике у вјеровањима и идејама)"

Аллпорт студија вредности

Амерички психолог Гордон Виллиам Аллпорт (1897-1967) је Познат је првенствено по својој персоналистичкој теорији, једном од првих покушаја да се објасни личност Људи из психологије, наглашавајући индивидуалност сваког људског бића и активни аспект наше природе, који нас покреће да достигнемо циљеве.

Године 1931. Аллпорт је, заједно са Филипом Е. Верноном и Гарднером Линдзејем, објавио скалу процене личних вредности, која се такође може схватити као основни мотив. Овај тест је базиран директно на књигу "Типови мушкараца" филозофа Едуарда Спрангеар и његови творци назвали га "Студија вредности".

Аллпорт је сматрао да је добар начин да се анализира личност одређеног појединца да се процијени какве су њихове моралне вриједности. У том смислу дао је много већи значај садашњем тренутку него личној историји, у којој је фокусирана психоаналитичка оријентација, која је доминирала психологијом тог времена..

Циљ Аллпорт теста и његових сарадника је да одреде релативну тежину коју имају за датог појединца шест типова вриједности: теоријске, економске, естетске, друштвене, политичке и религиозне, што је Спрангер сматрао фундаменталним. Касније ћемо детаљно описати дефиницију сваке од ових основних мотивација.

  • Сродни чланак: "Теорија личности Гордона Аллпорта"

Садржај и начин примене теста

Аллпорт тест се састоји из два дела. Први се састоји од дихотомних питања; на пример, ставка 24 ("Која од ових књига бисте изабрали?") укључује опције одговора "А" Историја религије "и" Б) Историја индустријског развоја ". Тренутно, свака ставка укључује четири опције одговора у зависности од интензитета преференци.

Други део садржи изјаве са четири опције одговора треба их наручити према степену релативне преференције. Дакле, у тачки 9. ("Која тема бисте радије дискутовали на састанку са блиским пријатељима?") Требали бисте наручити опције "А" Смисао живота "," Б) Најновији научни развој "," Ц ) Литература "и" Д) Социјализам ".

Укупан број ставки у тесту се повећава на 240: у првом дијелу, 90 бодова се додјељује једној или другој вриједности која се вреднује, док се у другој распоређује 150 бодова према начину на који су наручене опције одговора сваког од елемената.

Студија вредности се може примењивати појединачно и колективно (то јест, на неколико људи истовремено). Иако нема одређеног временског ограничења за завршетак теста, испитаници би требали покушати одговорити на питања мање или више брзо. Важно је то споменути тест је дизајниран за особе са високим образовањем.

  • Сродни чланак: "Врсте психолошких тестова: њихове функције и карактеристике"

6 вредности се одражавају у тесту

Резултати Студије вредности се састоје у добијању шест резултата, по један за сваку основну мотивацију којом се бави Спрангер, као и за Аллпорт и његове сараднике. Поређење између резултата у једној и другим варијаблама показује колико је важна свака од ових вредности (или тенденција понашања) за особу.

1. Теоријски

Људи са високом оценом на теоретској вредности они желе да открију истину о стварима, то јест, да би се добило наређено и систематизовано знање кроз логичке и емпиријске критерије.

2. Економично

Економска вредност се повезује са фокусом на материјално и практично. То укључује акумулацију робе, уштеду енергије и утилитарна концепција односа са другим људима.

3. Естетски

Они који имају високу мотивациону вредност лепота, хармонија и формални аспекти стварности, што је донекле супротно теоријској вредности. Ваше лично задовољство произилази из стварања и / или контемплације естетских искустава.

4. Социал

Главна мотивација ових људи је да имају друштво других, а помоћ других је њихова основна вриједност. Високе оцене у овој варијабли Они указују на алтруизам, љубазност, саосећање и великодушност.

5. Политичар

У овом случају, главна мотивација је добијање моћ и контролу над понашањем других појединаца; Ово је повезано са лидерством. Знање се сматра средством за постизање тог циља.

  • Можда сте заинтересовани: "Страхови у данашњем друштву: треба ли их контролисати?"

6. Религиоус

Према Аллпорту, људи су владали из религиозних разлога они воде своје понашање на основу њихових духовних уверења и етика. И дефиниција ове вредности и ставке које је чине нејасне су и вероватно најбољи пример негативног утицаја који је протекао на проучавању вредности.