Ово је савршен животопис психолога

Ово је савршен животопис психолога / Организације, људски ресурси и маркетинг

Број незапослених утиче на цијели свијет, али на каријере које из године у годину емитују велики број дипломираних студената, чак и више. Ово је случај са светом психологије, Иако има много професионалних могућности које су све разноврсније, није нарочито лако генерисати послове који су потребни за апсорбирање дипломираних студената.

Поред тога, и иако звучи иронично, колико год се психологија бави акцијама и начинима опажања свијета људских бића, људи обучени у овој области не знају увек како да своју кандидатуру учине атрактивном за очи селектора особља.

Како направити животопис ако сте психолог

Срећом, увек постоје начини да се максимално искористе наше могућности да се наша кандидатура истакне у форми биографија на папиру или у дигиталном формату.

Нека од ових правила о томе како направити животопис су практично универзална и служе било којој професији, док су други специфичнији. У ствари, најопћенитији који можете знати у овом другом чланку: "10 савјета за побољшање животописа".

Што се тиче савјете за израду животописа у области психологије, Ово су кључеви за разматрање:

1. Јасна и кохерентна структура

Резиме не може бити само акумулирана информација о себи, чак и ако је та информација добро филтрирана и потпуно релевантна за сврху коју смо сами себи поставили..

Зато би његова структура требала бити јасна, приказује податке за сваки тип заједно и у свом одјељку, и креирање хијерархија унутар сваке категорије, постављањем најрелевантнијих информација на почетку.

Дакле, контакт подаци требају бити сви заједно и врло блиски имену, јер су то елементи који нам омогућују да се идентификујемо и контактирамо, док академско и радно искуство треба раздвојити и ићи у обрнутом хронолошком реду, од последња времена до најудаљенијег времена.

2. Укључује курсеве

Психологија је веома млада дисциплина, и између тога и чињенице да се у овој области много годишње ради, Константна обука је веома потребна да не би постали застарели.

Када је у питању израда биографије за аплицирање за радно мјесто у психологији или сродним пољима, то значи да нема потребе да имате било какве сумње приликом додавања курсева и радионица које смо обавили. Они не само да обавештавају о нашим вештинама и знању, већ такође указују на филозофију сталне обуке коју имамо. И да, бесплатни курсеви су такође добродошли: многи од њих су веома доброг квалитета.

Сада добро, Да ли морате све те допунске курсеве укључити у ЦВ? Зависи, ако их је мало (мање од 3, на пример), можемо их ставити без проблема. Али ако су више, боље је филтрирати и ставити само оне за које сматрамо да имају више везе са одабраним послом, јер дуги списак радионица и радионица може оставити утисак да само желите да увећате курикулум без више.

3. Изаберите шта да одредите за приоритете: обуку или радно искуство

Ако странке које су најближе врху ЦВ-а не убеде особље за људске ресурсе или техничаре за одабир особља, врло је вјероватно да неће наставити читати. Зато је важно на почетку ставити оно што највише наглашавамо.

Ово, примијењено на структуру наставног плана и програма психолога, значи да се у вријеме утврђивања редослиједа у којем се радно искуство и академски рад појављују увијек прво морамо да ставимо тај део у коме више гледамо.

У случају да студент тражи мјесто праксе, на примјер, прво стави универзитетско образовање и курсеве који су направљени је добра опција, јер је вјероватно њихов радни живот у пољу рада који је изабран врло кратко или директно нулл.

4. Наведите на што се фокусирамо што је прије могуће

Психологија има много грана, а међу неким од њих постоји мало односа. Из тог разлога, добро је "изоштрити" профил који желимо максимално да елиминишемо нејасноће и јасно ставимо до знања оно на што се посвећујемо или коме се желимо посветити..

За ово, пре свега морамо назначити да ли смо посвећени истраживању или интервенцији о појединцима или групама. То значи да ако смо у скорије време сарађивали са истрагом упркос чињеници да смо углавном посвећени психотерапији, вреди укључити ту сарадњу у посебан одељак који се налази испод нашег искуства у интервенцији..

Када се то уради, урадимо исто са пољем који смо изабрали, пишући на врло видљивом мјесту специјализацију коју смо направили и стављање спомињања на тачну и нерепрезентативну сарадњу наше путање на дискретнијем месту од осталих функција које су извршене, испод њих.

  • Сродни чланак: "Врсте психолошких терапија"

5. Укључите публикације и спомиње

Скоро сви психолози су јасни да је добро (а понекад и битно) укључити назив публикација у којима су учествовали, било да су то часописи или књиге. Међутим, није тако често да се узму у обзир помињања.

Ова последња тачка је важна, јер се они који имају малу веб страницу или лични блог могу изненадити споменули су их у неким дигиталним медијима и на папиру, користећи информације које смо објавили.

У ствари, ове ситуације нису неуобичајене: има много новинара који настоје да поткрепе питања која су обрађена у својим текстовима са ставовима професионалаца у тој области, а понекад, уместо да пристану на интервјуе, они једноставно цитирају без упозорења.

6. Укључите посебно место за одређене техничке могућности

Постоје одређене техничке вјештине које, иако су наведене у опису радионица и окупираних радних мјеста, заслужују да се појаве и на мјесту гдје су истакнуте. То је добро за створити диференцирани модул или дио рада или професионално искуство и укључите их тамо.

За истраживачке позиције, овај текст, у формату листе, треба да нагласи методе прикупљања података који су савладани, како квалитативни тако и квантитативни: структурирани, полуструктурирани или дубински интервјуи, психолошки тестови итд..

Такође морамо поменути и вештине везане за анализу података: искуство са статистичким програмима као што су СПСС, програмски језици или програми као што су Р или АТЛАС.ти, итд..

За позиције везане за интервенцију, такође је потребно назначити методе прикупљања података са којима имате искуства, као и врсте третмана или индивидуалне или групне интервенције са којима сте радили.