Босцхетти Коучинг помаже ослободити сав талент клијента

Босцхетти Коучинг помаже ослободити сав талент клијента / Интервиевс

Психологија и ум: Добро јутро Лидија, са задовољством вас поздрављам и постављам вам нека питања о занимљивим питањима вашег рада као тренера. Реците нам неке детаље своје академске и професионалне каријере.

Л.Б .: Здраво! Тренутно имам диплому из пословне администрације на Интерамеричком универзитету у Порторику и магистериј из професионалног саветовања специјализованог за ментално здравље на Универзитету Пхоеник, лиценциран од стране Департмана за здравље у Порторику..

Интервју са Лидиа Босцхетти

Шта је посао тренера?

Тренер је професионалац који прати "клијента" (клијента) у процесу самоспознаје, тако да он или она могу тражити рјешења и стратегије за рјешавање њихових сукоба или постизање својих циљева. Коучер је одговоран за њихове акције и развија своју стратегију у складу са њиховом "мапом света" и њиховим потребама. Тренер не даје решења, тренер користи питања, тако да "цоацхее" може да открије одговоре који су у њему и да идентификује ресурсе које ће користити да би постигао свој циљ. Кофе је експерт у свом животу, зато он развија тај план акције у пратњи свог тренера.

Које користи има цоацхинг за клијента који тражи ову врсту услуге??

Кроз коучинг клијент може да постигне своје циљеве много лакше и брже него покушавајући сами, јер је тренер обучен да користи технике које служе да ослободе све оне таленте и ресурсе које клијент има.

Тренинг нема званичну регулативу, тако да свако може бити тренер. Како можемо разликовати професионалног тренера? Које вјештине или способности мора имати добар тренер??

Истина је да подучавање није регулисано, али постоје многе организације које сертификују људе који желе да буду тренери. То је професија која се заснива на великој моралној вредности. Континуирано образовање, посвећеност изврсности и страст за вашим радом су суштински елементи унутар квалитета које сваки тренер треба да има. Он мора да развије одличне комуникационе вештине, емпатију, безусловно прихватање и позитиван став, гледајући своје клијенте са могућностима и посвећеним процесу који ствара хармонију и афинитет. Тренер мора бити у хармонији са својим унутрашњим ја, знајући да ће радити са људима којима је потребан емоционално стабилан и мотивисан професионалац.

Који сет техника обично примењујете на сваког клијента? Да ли постоје различите технике у складу са специфичним проблемом клијента??

Да, постоји више техника које треба користити у зависности од сваког случаја и сваког клијента. На пример, радим са неуролингвистичким програмирањем и користим визуелизацију, Ерицксонску хипнозу, питања, кинезиологију, идентификујем веровања, метамоделе и упоређујем их, користим Милтонов модел, сидра, претпоставке НЛП-а, између осталих моћних техника.

Који савет бисте дали некоме ко је почео у свету тренирања?

Да се ​​образују са сертификованим професионалцима, да припадају асоцијацијама везаним за тренирање и да постану професионалци који стављају име и углед тренера на високу позицију са незаситном жељом за образовањем и изврсношћу.

Још једна од ваших специјалности, као што сте коментарисали, је НЛП. Реците нам, који су основни стубови неуро-лингвистичког програмирања??

НЛП има четири основна стуба: компетентност или Раппорт, Сензорна свијест, размишљање о резултатима и флексибилност понашања.

Тхе Раппорт то је добар однос који се развија са другим људима и са нама самима. Тај добар однос подразумева поверење, разумевање, сигурност и поштовање. То је део вештина које добар тренер мора да овлада.

Сензорна свесност је та способност која мора да буде у стању да кроз чула опази информацију која се шаље кроз вербални и невербални језик. То су сензорне перцепције које се морају декодирати и исправно тумачити.

Размишљање о резултатима је извршавање свих наших акција узимајући у обзир коначни производ. За то је неопходно дефинисати гдје желимо, до тада, развити руту, акциони план који нас води до тог коначног производа на најефикаснији и најдјелотворнији могући начин, у најкраћем времену..

Бихевиорална флексибилност може се сумирати на следећи начин: Да ли желите различите резултате? Морате радити различите ствари ... Кроз флексибилност понашања имамо слободу да радимо ствари на различите начине док не добијемо жељени резултат. Како каже НЛП, неуспјех не постоји, постоје резултати.

НЛП постаје врло модеран, зашто мислите да постаје тако популаран?

Зато што је НЛП моћна техника за добијање краткорочних резултата. Поред тога, он сакупља технике из других дисциплина које га чине потпуним и разноврсним.

Да завршимо, у последње време смо видели да посвећујете део свог времена за снимање видео снимака за ИоуТубе у којима говорите о различитим искуствима. Када и зашто сте имали идеју да снимате видео?

Снимам видео записе више од десет година. Захваљујући ИоуТубе-у и Фацебоок-у, успио сам доћи до све више и више људи. Схватам да је овај медиј за многе једноставан, моћан и приступачан. То је одличан начин да изразите мисли и поруке вербално и невербално. Тако да људи који виде и чују могу боље разумјети концепте и могу их спасити за будућу референцу. Волим оно што радим, разумем да је то дио сврхе коју имам у овом животу и резултат и одговори људи испуњавају ме с пуно задовољства.