Знате ли културне димензије Хофстедеа и како оне утичу на друштво?

Сва друштва дијеле норме, вриједности и симболе који се разликују у другим друштвима. Зато кажемо да ова друштва имају различите културе. У оквиру студија о културним разликама неопходно је именовати Хофстедеа. Овај истраживач је аутор модела пет културних димензија.

Хофстеде је показао да људи деле карактеристике на регионалном и националном нивоу. Ове карактеристике утичу на њихово понашање и трајне су током времена. То су културни обрасци. То су културне димензије.

Ове димензије су удаљеност моћи, индивидуализам насупрот колективизма, маскулинитет насупрот женствености, избјегавање неизвјесности и краткорочна оријентација у односу на дугорочну оријентацију. Све културне димензије имају два пола. Друштва могу имати висок или низак ниво у свакој димензији, тако да ће њихове карактеристике бити различите, као и њихово понашање.

Повер дистанце

Удаљеност власти је начин на који друштво прихвата моћ у различитим институцијама и организацијама. Земље које имају малу дистанцу енергије карактеризирају фаворизовање децентрализираних организација, док земље са великом дистанцом снаге преферирају централизирану власт. Ова димензија изражава степен у којем мање моћни чланови друштва прихватају и очекују да се моћ расподели неравномерно. Основни проблем је како друштво управља неједнакостима међу људима.

Људи у друштвима која показују висок степен раздаљине моћи прихватају хијерархијски поредак у коме свако има своје место и није потребно додатно оправдање. У друштвима са малим удаљеностима снаге, људи настоје да изједначе расподјелу моћи и захтијевају оправдање неједнакости моћи. Неке земље са високим степеном удаљености власти су Малезија, Гватемала и Панама. На супротном полу су Аустрија, Израел и Данска.

Индивидуализам вс колективизам

У овој димензији, индивидуализам се може дефинисати као преференција за неструктурирани друштвени оквир, од појединаца се очекује да воде рачуна само о себи и својим најближим породицама. Са своје стране, колективизам представља преференцију за врло јединствен оквир у друштву у којем појединци могу очекивати да њихови рођаци или чланови одређене групе брину о њима у замјену за неупитну лојалност.. Ове разлике се одражавају у зависности од тога да ли се слика о себи одређује у терминима "ја" или "нас"..

Коначно, Индивидуализам и колективизам су једна од културних димензија у којој се упућује на степен у којем грађани вреднују аутономију и посвећеност правилима друштва и лојалност групи којој појединац припада. Индивидуалисти пазе на њихове потребе, вреднују лични успјех и превладавају њихови лични интереси.

С друге стране, колективисти дијеле осјећај припадности групи; Поред тога, за њих су колективни интереси важнији од личних интереса, важни су хијерархија и односи с другим појединцима. Према студијама које су спроведене у том смислу, земље са највише индивидуалности су Сједињене Државе, Аустралија и Уједињено Краљевство, а највише колективиста би били Гватемала, Еквадор и Панама.

Маскулиност у односу на женственост

Мушкост, у овој димензији, представља преференцију у друштву за достигнућа, херојство, асертивност и материјалне награде за успјех. Друштво је генерално конкурентније. Њена супротност, женственост, интегрише склоност за сарадњу, скромност, бригу за слабе и квалитет живота. Друштво је генерално више оријентисано на консензус. С обзиром на импликације ових термина, понекад користе се појмови тврде и тендерске културе.

Термин "маскулинитет" је створен за друштво у којем се друштвене улоге полова јасно разликују: мушкарци морају бити упорни, чврсти и фокусирани на материјални успјех; Жене треба да буду скромне, осетљиве и забринуте за квалитет живота. Термин "женственост" је створен за друштво у којем се друштвене родне улоге преклапају. Мушкарци и жене су скромни, нежни и забринути за квалитет живота. Земље са више мушкости су Јапан, Мађарска и Аустрија; а оне са више женствености су Шведска, Норвешка и Холандија.

Избегавање неизвесности

Димензија неизвјесности у избјегавању изражава ступањ до којег се чланови друштва осјећају нелагодно због неизвјесности и двосмислености. Основни проблем је како се друштво суочава са чињеницом да будућност никада не може бити позната, Да покушамо да контролишемо будућност или да је једноставно пустимо?

Земље које показују избегавање јаке несигурности одржавају круте кодове веровања и понашања. Ова друштва су нетолерантна према хетеродоксном понашању и идејама. Напротив, слаба друштва у избјегавању неизвјесности одржавају опуштенији став, у којем пракса броји више од принципа.

На пример, низак број бодова у овом индексу показује да је становништво те земље предузетничко, склоније ризику и мање је независно. Насупрот културама које имају високу стопу избегавања неизвесности, које воле стабилност, правила и друштвене норме, покушавају да избегну ризике колико год је то могуће (уз претпоставку још једног индиректног ризика) : спорији напредак). Земље са највећим избегавањем неизвесности су Грчка, Португал и Гватемала, а оне са најнижим степеном су Сингапур, Јамајка и Данска..

Дугорочна оријентација наспрам краткорочне оријентације

Свако друштво мора одржавати неке везе са својом прошлошћу док се бави изазовима садашњости и будућности. Уопштено говорећи, друштва различито одређују приоритете ова два егзистенцијална циља. Друштва са краткорочном оријентацијом преферирају да одрже добро успостављене традиције и норме, док друштвене промјене гледају са сумњом. С друге стране, они који имају културу са дугорочном оријентацијом усвајају практичнији приступ, подстичу штедњу и напоре у савременом образовању као начин да се припреме за будућност.

Дугорочна оријентација усредоточена је на врлине које су усмјерене на награде у будућности. Будите спремни да одложите краткорочни друштвени успјех или чак краткорочно емоционално задовољство да се припремите за будућност. Ако имате ову културну перспективу, цијените упорност, устрајност, уштеду и прилагодљивост.

Краткорочна оријентација фокусира се на садашњост или прошлост и сматра се важнијом од будућности. Ако имате краткорочну оријентацију, цијените традицију, садашњу друштвену хијерархију и испуњење социјалних обавеза. Увози више непосредног задовољства него дугорочно задовољство. Земље са дугорочнијом оријентацијом су Кина, Хонг Конг и Тајван; оне са краткотрајном оријентацијом су Венецуела, Уругвај и Уједињени Арапски Емирати.

Да бисте сазнали резултат ваше земље, Хофстеде је креирао ову страницу (на енглеском) где можете проверити и упоредити са страним земљама. Чак и ако земља има високе резултате на неким културним димензијама, то не морају учинити сви грађани. Ове карактеристике су уједначеније у малим друштвима која дијеле вјеровања. Зато се ове културне димензије примјењују на друштва, на велике групе, тако да на индивидуалном нивоу свака особа, без обзира на њихову групу чланства, може представити различите резултате на овим димензијама.

Како се односимо на културе различите од наших? (Културна интелигенција) Културна интелигенција омогућава опажање, асимилацију, разумевање и регулисање сопствених емоција и емоција других. Сазнајте више о томе помоћу овог чланка Прочитајте више "