Људи немилосрдно гледају како лидер може да промени мишљење групе

12 људи без милости је драмски рад аутора Региналда Росеа. У почетку је сценариј писан за телевизију, али касније прилагођен да буде одведен у биоскоп и позориште.

Региналд Росе је рођен у Сједињеним Државама. Посветио је свој живот писању сценарија, посебно за телевизију, у деценији 50-их година прошлог века. У својим аргументима одражава се интересовање за друштвена и политичка питања великих контроверзи са јасним и прецизним фокусом на колективну стварност.

Његов најпознатији и најуспјешнији рад је 12 људи без милости, где повезује сложеност људског бића са разликом између осећања и реалности са тежином да буду минимално објективни. Телевизијска серија премијерно је приказана 1954. године, а касније ју је аутор прилагао у казалиште с великим јавним успјехом, а 1957. године филм је коначно снимљен у режији Сиднија Лумета. Овај филм је један од оних који најбоље представљају заједништво између телевизије, позоришта и филма.

Нит водиља комплексне графике представља жири састављен од 12 мушкараца веома различити једни од других да морају постићи споразум о томе да ли оптуженог сматрају кривим или невиним. Оптужба је за убиство и оно што диктирају имаће важне посљедице.

Пре дванаест чланова жирија, судија прекида суђење младићу од 18 година због тога што је починио злочин убиства његовог оца и тражи од њих да се повуку како би одлучили о пресуди.. Ако оптужени коначно буде проглашен кривим, његова пресуда ће бити послата електричној столици за оптужбу за убиство првог степена..

Када се чини да им неће бити потребно превише времена да донесу пресуду о кривици, једна од њих није тако јасна, он задржава оно што назива "разумном сумњом"., онај који би требало да преиспита сваку оптужбу. Особа која се противи већинском размишљању представиће своје аргументе и затражити ново гласање да види да ли је неко други размишљао о томе. Гласање за гласање, сумње, које су раније маскиране очигледном јасноћом, почињу да се појављују.

Група затим одлучује да поново размотри своју одлуку и спорије преиспита случај. Они разматрају изнесене доказе, изјаве сведока и доносе нове закључке. Током овог размишљања, ових "12 људи без милости" Они износе своје страхове, испричају своја животна искуства, разоткрију своју личност и предрасуде који их воде до различитих гледишта.

Ово је можда заиста магична ствар о филму, огледало које нам предочава да нам каже да под многим мишљењима или веровањима које држимо и бранимо постоје разлози због којих се не усудимо да признамо. Чак иу контексту у којем постоји оптужени не знамо.

12 људи без милости: способност лидера да промени пресуду

Разумна сумња се јавља када сви чланови жирија желе да наглашавају наглашавање, постизање консензуса о кривици. На брз и нерефлектан први глас, сви осим једног поротника проглашавају оптуженог кривим за злочин.

Тада када способност руководства неслагања привуче друге компоненте групе, то ће мало по мало сумњати у кривицу оптуженог младића.. Овај лик који осветљава фитиљ одражава у свом тумачењу карактеристике које дефинишу доброг вођу:

Он може да слуша

У току филма, протагонист пажљиво слуша свако од мишљења, не упадајући у искушење да прекине говор осталих чланова жирија.. Једноставан чин слушања омогућава вам да прикупите информације и идентификујете проблеме, доносите одлуке и решавате конфликте.

Нека се ваше колеге осећају важним и интегрисаним у жири, што им олакшава да се посвете, да мало по мало остављају удобан положај непромишљеног веровања и да се укључе у дебату.

То је самопоуздано

Чланови жирија желе да то питање ријеше што је прије могуће. Међутим, против ове струје, наш лик изражава неслагање. Не може се лако суочити с већином. Изложено је, на пример, да се суђење оптуженом претвара у суђење његовој особи.

На исти начин, лидер изражава своје право мишљење, изнад инерције друштвене струје. Он је свестан своје одговорности и преузима га, чак и ако га то ставља у незгодан положај. Поред тога, добар вођа може да подсети људе који га прате последице одлука као групе.

Директан, координисан и умерен

Главни лик модерира разговоре између чланова жирија, управља и решава конфликте и осигурава да је комуникација флуидна и ефикасна. Особа која жели аргументима да убеди има у филму добро огледало у којем се мора погледати, без обзира на то да ли му ауторитет долази из других извора, као што је већи углед или опсежније искуство..

То је искрено

Наш лидер у филму није позициониран на затворен начин. На првом гласању, гласајте "невиним" јер желите да се дебата отвори. Не зато што жели да се позиционира на овом месту. Постоји више околности које ме терају да то изаберем. Он је свјестан да ако се не изјасни против већинске позиције, неће бити расправе.

У том смислу, он је искрен у свом положају. Не затвара се, али изражава да има сумње. Да не зна, зато жели да чује аргументе људи који имају формирано мишљење. Овако он добија ангажман других, нешто веома компликовано ако је тражио директну конфронтацију. Искреност вође је његово најбоље средство за решавање сумњи или конфликата који се генеришу међу учесницима пресуде..

Анализирати и ријешити

У току 12 људи без милости цењено је како вођа идентификује могућност да пружи нове доказе који сије сумње у остатку групе. Са великом снагом анализе и вештинама људи покушавају да дају свеж поглед на чињенице.

Неоспорно је да прије разумне сумње која се јавља током цијеле завјере, свака пресуда увијек мора бити невин, али тешко је разлучити између могућих и могућих, остављајући гледатељу слободу да мисли оно што сматра прикладним.

11 мотивирајућих филмова који ће вас инспирисати да будете боља особа Филмови су начин живљења најнеобичнијих прича о превазилажењу, борби и великим људским вриједностима. Доносимо вам 11 мотивирајућих филмова. Прочитајте више "